患者可能出現(xiàn)煩躁不安， 呼吸困難、胸悶、氣促等癥狀 。 我們應(yīng)鼓勵并協(xié)助患者進(jìn)行深呼吸及有效咳嗽、咳痰， 幫助患者翻身、拍背 。 若患者呼吸道分泌物粘稠， 可用糜蛋白酶、氨溴索等行超聲霧化吸入， 已達(dá)到稀釋痰液的目的 。 通常術(shù)后一個星期病人病情穩(wěn)定后， 逐漸開始進(jìn)食， 病情的恢復(fù)就會較為順利了 。 還有在外科的輸液滴數(shù)并不會像消化內(nèi)科控制的那么嚴(yán)格， 因為消化內(nèi)科大多數(shù)為老年患者 。 心功能不那么好， 而外科除了心臟病人的滴數(shù)需嚴(yán)格控制外， 其余的病人基本上可以滴個70滴左右 。 在心胸外科見到了許多因氣胸插管而進(jìn)行胸腔閉式引流的患者 。 雖然之前在消化內(nèi)科也有見到過， 可是并沒用真正的處理過 。
在心胸外科， 老師除了教我如何看水柱的波動判斷是否堵管的標(biāo)準(zhǔn)， 還教我如何更換胸腔閉式引流瓶， 如何更換引流袋等等 。 讓我學(xué)到了很多 。 之前在別的科室我每天對于自己要干的事情沒用一個概念， 在高老師的指導(dǎo)下知道了自己每天的工作， 而不是像從前那樣盲目的依靠老師了 。 老師平時做事很嚴(yán)謹(jǐn)， 對待我的要求也很嚴(yán)格， 雖然常常被老師說的很沮喪， 甚至有些怕老師， 心里埋怨老師 。 可是回家后仔細(xì)想想老師的話我又得到了收獲 。 非常感謝老師帶給我的成長， 雖然我不是您最優(yōu)秀的學(xué)生， 但是您帶給我的， 確實一筆無法衡量的財富!未來一直在路上 。 愿明天可以做的更好 。 加油!
胸外科護(hù)士工作總結(jié)3 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量， 確保安全醫(yī)療的根本保證 。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)， 明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度， 如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職， 杜絕了病人自換吊瓶， 自拔針的不良現(xiàn)象 。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對， 每周護(hù)士長參加總核對1—2次， 并有記錄；
（2）護(hù)理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡， 一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯 。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)， 醫(yī) 。 堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本， 配備五種操作處置盤 。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理， 預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生 。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核， 并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施， 并監(jiān)測實施效果， 要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)， 以利于總結(jié)經(jīng)驗， 開展工作 。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次， 內(nèi)容為：安排本周工作重點， 總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點， 并提出相應(yīng)的整改措施， 向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況， 并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料 。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查， 并及時反饋， 不斷提高護(hù)士長的管理水平 。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀， 吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗， 擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班， 學(xué)習(xí)結(jié)束后， 向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報 。
胸外科護(hù)士工作總結(jié)4 一、工作目標(biāo)
20××年我要以服務(wù)提高質(zhì)量， 更好的為臨床服務(wù) 。 把以前的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)， 爭取做到收發(fā)物品主動熱情， 無差無錯， 存在問題及時溝通， 解決落實， 把各項工作規(guī)范再規(guī)范， 細(xì)化再細(xì)化 。 消毒滅菌準(zhǔn)確徹底， 無延誤 。 都說素質(zhì)決定能力 。 我要積極提高素質(zhì)， 加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 爭先進(jìn) 。 認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范， 協(xié)助護(hù)士長做好工作 。
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