總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料 ， 它是增長才干的一種好辦法 ， 不如我們來制定一份總結吧 。 那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的骨科護士個人工作總結 ， 希望對大家有所幫助 。
骨科護士個人工作總結1 在20xx的一年里 ， 隨著醫(yī)院環(huán)境的改善 ， 對護理工作也提出了更 高的要求 ， 特別是通過這一年我院“三乙評審”的準備及驗收工作 ， 讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽 ， 更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務 ， 我們骨科護理隊伍以此為契機 ， 狠抓護理服務質(zhì)量 ， 嚴格落實規(guī)章制度 ， 加強業(yè)務、技術訓練 ， 打造一支具有凝聚力的護理隊伍 。 圍繞護理部總體目標 ， 在護理部的統(tǒng)一布署下 ， 我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低、服務質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣 ， 必須接受上級主管部門的檢驗、證實 。 醫(yī)院要生存 ， 要發(fā)展 ， 就必須抓住這次難得的機遇通過審核 。 “現(xiàn)將我科護理工作總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
1、重申了各級護理人員職責 ， 明確了各類崗位責任制和護理工作制度 。
2、落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：
（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對 ， 每天查對一次 ， 每周護士長參加總核對1～2次 ， 并有記錄 。
（2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法 。 （3）
手術患者與手術室護士做好交 接患者等 。 防止護理不良事件發(fā)生 。
3、認真落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大安全目標 ， ?？谱o理安全指引 ， 做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高 ， 加強護理風險管理 ， 全科護理 人員統(tǒng)一思想 ， 提高認識 ， 全面有效地提升了護理服務質(zhì)量 ， 為病人提供創(chuàng)新、人性化服務 ， 得到了病人的稱贊 。
4、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動 ， 落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施 ， 實行了人性化彈性排班 ， 簡化護理工作流程 ， 做到 把護士還給病人 。
二、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面知識、?？评碚摗？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試 。
2、參加醫(yī)院組織業(yè)務學習 ， 以提高專業(yè)知識 。
3、落實護理查房制度 ， 科室每周執(zhí)行三級護理查房1-2次 ， 對護理診斷、護理措施進行了探討 ， 并以提問的方式進行 ， 內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識 ， 以達到提高護士業(yè)務素質(zhì)的目的 。
4、加強了危重病人的護理 ， 堅持了床頭交接班制度和晨間護理 。
5、實行分級培訓 ， 對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓計劃 。
三、抓好質(zhì)量管理 。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題 ， 設置工作重點 ， 堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié) 。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處 ， 滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去 ， 使護理質(zhì)量管理有章可循 ， 形成一個良性循環(huán) 。 從病人的角度評價護理質(zhì)量 ， 把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標 ， 讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠
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