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勞動保障部門年終工作總結(jié)( 五 )

小知識


2、就業(yè)再就業(yè)形勢十分嚴峻 ， 由于經(jīng)濟發(fā)展滯后 ， 致使就業(yè)崗位不足、再就業(yè)壓力加大 ， 社會矛盾突出；在各項優(yōu)惠政策落實上門檻過高 ， 還不能真正落實到位 ， 在一定程度上制約再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實；相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊、技能偏低影響其實現(xiàn)再就業(yè) 。
3、勞動關(guān)系不夠理順 ， 維權(quán)工作力度不夠 ， 用人單位侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生 。
4、經(jīng)費緊張 ， 在一定程度上影響了辦公的質(zhì)量和效率 。
三、下步工作打算
緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局 ， 堅持以人為本 ， 以千方百計促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、擴大勞務(wù)輸出和維護勞動者合法權(quán)益為重點 ， 協(xié)調(diào)推進收入分配、勞動關(guān)系、勞動保障法制建設(shè)等各項工作 ， 解放思想 ， 團結(jié)奮進 ， 扎實工作 ， 推動全縣勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展 。
（一）認真落實再就業(yè)扶持政策 ， 努力促進就業(yè)增長
1、認真落實中、省、市各項再就業(yè)扶持政策 。 繼續(xù)加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度 。 積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證 ， 協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實再就業(yè)各項稅費減免 ， 培訓(xùn)、職介、崗位、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策 。 為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù) 。
2、加強就業(yè)培訓(xùn)工作 。 充分調(diào)動各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的積極性 ， 合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源 ， 實行優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形成培訓(xùn)合力；加大就業(yè)培訓(xùn)的資金投入 ， 積極開展職業(yè)培訓(xùn) ， 努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力 。 今年就業(yè)培訓(xùn)力爭達到xxx人次 。 特別是下崗失業(yè)人員和外出務(wù)工人員參加職業(yè)培訓(xùn) ， 形式上 ， 可采取集中辦班、業(yè)余授課、電化教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活形式 。 內(nèi)容上 ， 對用工者進行基本權(quán)益保護、法律知識、城市基本生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面培訓(xùn)教育 ， 提高勞動者遵守法律法規(guī)和依法維護自身權(quán)益的意識 ， 樹立新的就業(yè)觀念；加強市場用工信息的調(diào)查、分析、預(yù)測工作 ， 根據(jù)市場需求開展職業(yè)技能培訓(xùn) ， 增強培訓(xùn)的針對性、實用性 。 以定點和定向培訓(xùn)為主 ， 推廣定單式培訓(xùn) ， 提高勞動者職業(yè)技能水平 ， 培訓(xùn)就業(yè)率達到xx%以上 。 加強培訓(xùn)后的職業(yè)技能鑒定工作 ， 推行和規(guī)范國家職業(yè)資格證書制度 。
3、努力開發(fā)就業(yè)崗位 。 積極探索和推行非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式 ， 鼓勵開展多種形式就業(yè) 。 下大力氣發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、勞動密集性產(chǎn)業(yè) ， 增加就業(yè)崗位 ， 不斷培育和發(fā)展新的就業(yè)增長點 ， 拓寬就業(yè)空間 ， 廣開就業(yè)門路 。 積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位 ， 促進下崗失業(yè)人員特別是“xx”人員再就業(yè) 。 全市今年要新增就業(yè)xx萬人 ， 下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人 ， 其中：“xx”人員再就業(yè)xxx人 ， 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi) 。
4、積極穩(wěn)妥地推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作 。 積極與財政、銀行等相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通 ， 逐步規(guī)范貸款程序和貸款行為 ， 保證這項工作在全市穩(wěn)步推進、平衡發(fā)展；要不斷研究和建立小額擔(dān)保貸款的跟蹤管理辦法 ， 降低貸款風(fēng)險 ， 促進擔(dān)保工作健康有序發(fā)展 。

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