【城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別】1、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不同 。 城鎮(zhèn)企業(yè)男職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲 ， 女職工分為55、50、45周歲 ， 城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)男女領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的年齡均為60周歲 。
2、領(lǐng)取的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金不同 。 城鎮(zhèn)企業(yè)職工領(lǐng)取的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金是以職工退休時(shí)上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù) ， 繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1% 。 城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取的基礎(chǔ)性養(yǎng)老金我市現(xiàn)行定額為100元/月 。
3、養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制不同 。 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金每年定期調(diào)整 ， 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金尚未建立定期調(diào)整機(jī)制 。
新農(nóng)保制度模式的主要特點(diǎn)為：
（1）基金籌集以個(gè)人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔、國(guó)家政策扶持 ， 突出自我保障為主的原則；
（2）實(shí)行儲(chǔ)備積累 ， 建立個(gè)人賬戶 ， 個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少取決于個(gè)人繳費(fèi)的多少和積累時(shí)間的長(zhǎng)短；
（3）農(nóng)村務(wù)農(nóng)、經(jīng)商等各類從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 ， 便于農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)；
（4）采取政府組織引導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的工作方法 。
2011年 ， 國(guó)務(wù)院?jiǎn)?dòng)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn) 。 2012年7月1日 ， 全國(guó)所有縣級(jí)行政區(qū)全部開(kāi)展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 ， 基本實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋 ， 比原計(jì)劃提前了8年 。
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