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本文針對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，從面試官的視角分析應(yīng)該如何正確地進(jìn)行面試。作者分享了五個(gè)方面的心得體會(huì)，教你應(yīng)對(duì)面試官的種種問題，讓你快速入職。

該怎么才能做好一場(chǎng)面試的前期準(zhǔn)備？
總的來說我們可以把面試官的訴求歸納為：找到一位與工作需求相匹配+產(chǎn)品基礎(chǔ)+行業(yè)背景+產(chǎn)品感覺+問題解決能力+有可塑性的+優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，以下是我個(gè)人針對(duì)于面試做的一些準(zhǔn)備分析拆解。
一、公司
通過對(duì)一家公司進(jìn)行產(chǎn)品角度以及業(yè)務(wù)角度拆解，了解公司在市場(chǎng)的位置，加深你對(duì)于公司的一個(gè)認(rèn)知，以下以我個(gè)人針對(duì)于樸樸做的公司分析舉例。
1. 產(chǎn)品角度
范圍：福州、廈門、廣州、深圳、佛山、武漢和成都七座城市。
競(jìng)品：叮咚買菜；永輝超市；每日優(yōu)鮮；盒馬；美團(tuán)買菜。
（1）優(yōu)勢(shì)
快速：自建的配送團(tuán)隊(duì)，半小時(shí)達(dá)；
配送距離：在配送范圍也區(qū)別于每日優(yōu)鮮3km的配送距離，僅覆蓋倉(cāng)周邊1.5km；
菜價(jià)低：各類供應(yīng)商支持政策下，樸樸拿到的商品報(bào)價(jià)，往往比市面價(jià)低30%-35%，正常規(guī)格的蔬菜價(jià)格能低至1元以內(nèi)，這遠(yuǎn)比菜市場(chǎng)和商超實(shí)惠。
（2）劣勢(shì)
規(guī)模不經(jīng)濟(jì)：樸樸超市綜合毛利率在16%左右，日均4000單是一家門店的盈虧平衡點(diǎn) 。但截至目前，僅有廈門、福州兩座城市越過了這一盈虧線。
（3）難點(diǎn)
供應(yīng)鏈管理：由于生鮮商品具有易耗性，且利潤(rùn)率低，所以需要去控制供應(yīng)鏈的成本。
商品選擇：有限的貨品，主打“便捷性”和“即時(shí)性”，凸出生鮮的“標(biāo)準(zhǔn)化+品質(zhì)化”，在前置倉(cāng)模式下，如何確定標(biāo)準(zhǔn)化商品的種類與數(shù)量？此外，類似于7/11便利店的品牌自制飯團(tuán)，生鮮電商的品質(zhì)化商品又可能是什么？
數(shù)字化能力：對(duì)本地社區(qū)居民的需求預(yù)測(cè)，降庫(kù)存和無所謂的商品損耗。
產(chǎn)品本質(zhì)：一個(gè)更快速送達(dá)的電商，網(wǎng)點(diǎn)以7-11便利店的形式開。
2. 業(yè)務(wù)角度
2020年中國(guó)生鮮電商行業(yè)商業(yè)模式主要包括傳統(tǒng)生鮮電商（天貓生鮮、京東生鮮）、平臺(tái)“到家”模式（美團(tuán)、餓了么）、“到店＋到家”模式（盒馬鮮生、7fresh）、前置倉(cāng)模式（每日優(yōu)鮮、樸樸超市、叮咚買菜）、到柜自提模式、社區(qū)團(tuán)購(gòu)模式。
（1）市場(chǎng)
2019 年生鮮電商行業(yè)市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá) 2796.2 億元，較上一年增長(zhǎng) 36.7% 。2020 年受影響，消費(fèi)者對(duì)于生鮮到家的需求急速增長(zhǎng)，生鮮電商市場(chǎng)交易規(guī)模將會(huì)有顯著的提升。預(yù)計(jì)到 2023 年，生鮮電商市場(chǎng)交易規(guī)模將超過 8000 億元——由此可見，生鮮電商行業(yè)未來依然有巨大的增長(zhǎng)潛力。

（2）風(fēng)險(xiǎn)
前置倉(cāng)模式下如何做到盈虧平衡？
21年社區(qū)團(tuán)購(gòu)模式的增幅524%＞前置倉(cāng)的49.1% 。
巨頭的入場(chǎng)，美團(tuán)、菜鳥、蘇寧小店……
2021Q2數(shù)據(jù)顯示，叮咚買菜日均單量65萬+，每筆訂單均價(jià)60元左右。每日優(yōu)鮮日均26萬+訂單，每筆訂單均價(jià)為96.1元。預(yù)計(jì)叮咚買菜今年?duì)I收能達(dá)到200億，但從市場(chǎng)規(guī)模上來看，前置倉(cāng)模式的增長(zhǎng)空間其實(shí)是有限的。

二、職位要求
該崗位看重什么？將核心標(biāo)簽提煉出來，例如：三年經(jīng)驗(yàn)、游戲產(chǎn)品策劃、數(shù)據(jù)分析、提案能力、有過游戲產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn) 。在面試中突出以上5個(gè)標(biāo)簽，強(qiáng)化自己項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)遇到的問題及解決方案，不打無準(zhǔn)備之仗，每次面試要有必要的準(zhǔn)備。