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找工作時(shí)如何判斷公司是否靠譜呢？以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出以下幾點(diǎn)建議，一、看這家公司在行業(yè)內(nèi)的知名度，二、看該公司辦公場所是否正規(guī)化，三、在應(yīng)聘時(shí)察言觀色看公司領(lǐng)導(dǎo)談吐作風(fēng) 。四、看公司對你的工作安排和入職要求是否合情合理。

我十七歲就出身社會(huì)成了一個(gè)打工人，參加過的面試求職不計(jì)其數(shù)，自認(rèn)為還是有些判斷能力的，在找工作的時(shí)候怎么去判斷這家公司是不是靠譜的呢，其實(shí)首先我們看他的招聘啟示就知道百分之三十了，有些招聘啟示給出的待遇明顯高于該行業(yè)的平均工資水平，這種公司不是中介便是騙子類，比如傳銷、騙你交入職培訓(xùn)費(fèi)，或者是其他什么違法騙人的勾當(dāng) 。如果招聘廣告上對入職人員的年齡、學(xué)歷，身高等都沒有要求，而且是，說工作內(nèi)容有點(diǎn)像是政府部門上班，那這種絕對是保險(xiǎn)公司招業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在的保險(xiǎn)公司專門殺新手，保險(xiǎn)不好賣就招新員工，然后讓新入職的員工自己購買保險(xiǎn)，還有一些公司在招聘上沒有問題，但是你去應(yīng)聘的時(shí)候，聽見他給你講工作內(nèi)容的時(shí)候，就能聽出他的套路來了，這種公司我就遇到過。

2007年的時(shí)候，我那時(shí)候剛辭去了運(yùn)動(dòng)品銷售業(yè)務(wù)員的工作，在家耍了幾天，就到處忙著找工作，這天在電桿上看到一則招聘啟示，某某飼料公司，面向社會(huì)招聘推銷人員，我看了招聘啟示之后覺得還不錯(cuò)，就打過去電話問情況，那邊負(fù)責(zé)招聘的人就叫我去公司面談，于是我就去了。
到了公司之后，負(fù)責(zé)招聘的是個(gè)中年男子，長得有點(diǎn)瘦，穿著西裝革履，很是有些派頭，他先是叫我填了入職登記表，然后又叫我去復(fù)印了一張身份證復(fù)印件，把這些弄完之后，他對我說：“我們公司主要是銷售XX飼料，我們這個(gè)飼料市場售價(jià)300元一袋，你先從公司拿貨，公司給你一百元每袋的價(jià)格，然后你拿貨去農(nóng)村和飼養(yǎng)場銷售，這樣你每銷售一袋，就可以獲得兩百元的差價(jià) 。如果你銷售得好，月薪上萬都沒問題。 ”

我聽這男的說完就反問道：“那我是不是要先交錢給公司呢？”
這負(fù)責(zé)招聘的男人就對我說道：“是！公司對每個(gè)銷售人員有考核標(biāo)準(zhǔn)，你第一個(gè)月先拿一百袋飼料，這個(gè)錢你這兩天就交給財(cái)務(wù)部，然后去倉庫拿貨。 ”
我聽了這個(gè)男人說的話，就明白他們的意思了，這不就是擺明了，坑人嘛，且不論他這個(gè)飼料是真的假的，關(guān)鍵是我拿著這個(gè)飼料賣不出去，豈不是自己吃虧！我來打工賺錢，錢沒賺到，先把自己的老本搭進(jìn)去了，所以我當(dāng)時(shí)果斷對他們說，這個(gè)事情干不了，要求他們立即退還我的身份證復(fù)印件，所以這之后我就學(xué)聰明了，去別的公司應(yīng)聘時(shí)，沒有搞清楚這家公司的底細(xì)決不能就把身份證復(fù)印件給他。

另外一種求職陷阱就是傳銷類，美其名曰叫做直銷，通常這種公司，去了之后你會(huì)感覺里邊的員工和管理人員個(gè)個(gè)都像瘋子，十分狂熱，然后就是給你鼓吹做這個(gè)事情有多賺錢，讓你交入會(huì)費(fèi)，叫你拉同學(xué)朋友都來參加，以前我在酒店做工程部經(jīng)理時(shí)，就遇到過，當(dāng)時(shí)這家公司的老板，也可以說是地區(qū)小頭目，姓李，他們內(nèi)部的人都稱呼其為李總，這個(gè)李總就在酒店里開了個(gè)房間，長期住在這里，來應(yīng)聘的人員也在房間里培訓(xùn)，他因?yàn)榻?jīng)常喊我去修電腦或者安裝投影儀，所以就熟悉了。