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如果上班路上發(fā)生事故算工傷嗎

法律問題分析:

如果上班路上發(fā)生事故算工傷嗎


上班路上發(fā)生交通事故算工傷 。
1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的 。
企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼) 。企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的 , 職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還 。
2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費 , 已由傷亡職工或者親屬領取的 , 工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給 。
但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的 , 由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分 。
3、職工因交通事故死亡或者致殘的 , 除按照上述兩項處理有關待遇外 , 其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受 。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因 , 受傷害職工不能獲得交通事故賠償的 , 企業(yè)或者工傷保險經辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇 。
法律依據:
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的 , 應當認定為工傷:
 (一)在工作時間和工作場所內 , 因工作原因受到事故傷害的;
 (二)工作時間前后在工作場所內 , 從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
 (三)在工作時間和工作場所內 , 因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
 (四)患職業(yè)病的;
 (五)因工外出期間 , 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
 (六)在上下班途中 , 受到機動車事故傷害的;
 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形 。
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