張某君在北京**科技公司工作半年以上，一年以下 。依據(jù)《勞動合同法》第第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。張某君月工資為12000元，北京**科技公司應(yīng)當向其支付12000元的經(jīng)濟補償金 。
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