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世界上最坑人的謊言, 就是“學歷不重要”

我們聽多了在小區(qū)賣麻辣燙月入好幾萬、在工地打工買了三套房……機遇、時運、付出,他們的成功你能復制嗎?
他們說的是事實嗎?的確是事實 。但忽視了至關重要的一點:概率 。你陷入了一個邏輯學上的謬論,叫幸存者偏差(Survivorship bias),你只看到經(jīng)過某種篩選而產(chǎn)生的結果,而沒有意識到篩選的過程,因此忽略了被篩選掉的關鍵信息 。與幸存者偏差相對的,是一個失敗者偏差 。比如看到新聞,某某名牌大學畢業(yè)生賣豬肉去了,或者長期陷入貧困領低保,就由此得出結論,“讀書無用,學歷無用” 。這同樣是一個概率問題,沒有學歷的人也有成功者,但概率很低;有學歷的人也有失敗者,概率同樣很低 。以個別的案例來論證普遍問題,結論自然就錯了 。世界上最坑人的謊言, 就是“學歷不重要”,往往跟別人吹捧讀書無用的,非蠢即“壞” 。

世界上最坑人的謊言, 就是“學歷不重要”



那么,1個本科學歷值多少錢?一、單靠1個本科學歷,你已領先中國一半人可能大家都會認為,考上大學的分數(shù)線也越來越低,各種公辦民辦院校也越來越多,導致大學生越來越多了,這個確實是 。但是人口越來越多,就業(yè)機會增長趕不上人口增長,根據(jù)《2010年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報》:每1萬人,有大學文化程度的只有893人 。大陸31個省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中,具有大學(指大專以上)文化程度的人口為119636790人 。即使在大家覺得“大專多如狗,本科遍地走”的現(xiàn)在,在全國擁有大專以上學歷的人,只占全國總人口的10%都不到;在中國擁有本科學歷的人,10人里面還不到1個 。二、本科學歷,助你爭取新一線城市戶口2018年,中國多了一個關鍵詞:搶人 。為了吸引高端人才,南京、武漢、成都、天津、海南、長沙等20多省區(qū)與城市,紛紛出臺各種優(yōu)惠政策,“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區(qū)”、“送錢”等史無前例的新政招攬人才 。北上廣這種超一線城市,積分落戶,一般都是本科起 。在深圳,本科除了落戶,還可以享受補貼,30周歲以下本科生,15000元/人 。在鄭州,35歲以下的本科,三年內按每人每月1000元的標準發(fā)放生活補貼,購房補貼每人2萬元 。在南京,40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購。比如武漢,實行學歷落戶,高校畢業(yè)生租特定房可打八折 。還有成都,普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才,憑畢業(yè)證即可申請落戶 。西安甚至開啟了在線落戶系統(tǒng),面向全國在校大學生,僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶西安 。在一線城市生活,不僅是每月拿到的薪資高,更是享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系,擁有更高的公共服務業(yè)水平 。這些落戶政策,都是基于對知識的尊重和人才的認可 。有本科學歷,你才有留到一線城市的資本 。本科,就是“人才”的證明 。三、你的學歷,決定了你的起始平臺學歷是求職的敲門磚 。企業(yè)在招聘時,第一道門檻就是學歷 。打開招聘網(wǎng)隨便進去一家公司,最基本的要求之一都需要本科學歷 。那我們從另外一個角度來看,公司招聘為什么要求本科學歷:首先,我們應該清楚,老板招人最看重的是解決問題,學歷只是一個參考標準 。其次,公司招人之所以設定一些篩選條件,如:本科、英語六級、1~3年工作經(jīng)驗,是因為招人是一件成本很高的事情 。最后,從個體上看,人的能力與學歷沒有直接的關聯(lián),專科、甚至高中畢業(yè)的牛人大有人在;但是從群體上看,名校畢業(yè)生中,優(yōu)秀人才的比例更高,這是不爭的事實 。所以,從本科或者名校畢業(yè)生中篩選,比從??粕泻Y選出的合適員工幾率更大 。舉個栗子:假設一個公司要招2個人 。每1000個??粕杏?個人符合公司的要求,每500個本科生中有1個人符合公司的要求 。每100個名校生中有1個人符合公司的要求 。如果篩選條件是專科,HR至少要瀏覽2000封簡歷 。篩選條件是本科,需要瀏覽1000封簡歷 。篩選條件是名校,需要瀏覽200封 。公司是一個商業(yè)機構,需要講究成本和效率 。如果你是公司HR,你也傾向于從名校生的簡歷中篩選合適的人,這會大大減少你的工作量,也節(jié)省公司的運營成本 。之所以有這樣的設定條件為的是節(jié)省公司的成本,增加工作效率 。結合目前市場招聘規(guī)則,反過來想想:如果自己是本科學歷,那機會是不是會多點?隨著社會經(jīng)歷越來越激烈,學歷是我們找工作、晉升職位、考公務員的敲門磚!有些同學平時不急,但一有情況需要的話就恨不得有些童鞋恨不得立刻就拿個更高的文憑,但是這往往是不切實際的 。學歷提升是一個長期的過程,一般需要1年到2年半的時間,所以抓緊時間,趁自己年輕,好好提升自己的學歷,到需要時就能立馬拿出來,抓住來之不易的機會 。

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