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互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資真相:年薪百萬(wàn)有多難?( 三 )




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越來(lái)越少人可以分享到紅利了


幾乎沒(méi)有人可以否定互聯(lián)網(wǎng)依然是高收入行業(yè),就算每隔一段時(shí)間都會(huì)有唱衰論調(diào)出現(xiàn) 。


對(duì)于任何一個(gè)渴望向上的年輕人而言,互聯(lián)網(wǎng)依然有著巨大的吸引力 。他們?nèi)淌艽笮≈堋?96、PUA帶來(lái)的壓迫感,希望通過(guò)自己的努力換取更好的生活 。


一位在字節(jié)跳動(dòng)員工分享了自己的經(jīng)歷:出身農(nóng)村,沒(méi)有任何背景 。一路好好讀書,進(jìn)入國(guó)內(nèi)頂級(jí)高校,讀行業(yè)最頂級(jí)老師的研究生,然后進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠 。加班,熬夜,依靠自己的努力,工作5年,他已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了年薪百萬(wàn) 。這已經(jīng)是他能想到的實(shí)現(xiàn)社會(huì)階層躍遷最快的方式 。


大廠也喜歡用年輕人,他們單純,動(dòng)力十足 。今年校招,各大互聯(lián)網(wǎng)公司幾乎都開出了史上最高的薪資來(lái)招攬年輕人,騰訊的白菜總包(價(jià)格最低的offer)都達(dá)到了40W,比很多老人都要高 。


大廠之間的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅在年輕人之間,還包括老人 。為了留住老人,互聯(lián)網(wǎng)大廠們?cè)诮衲昙娂娕砂l(fā)出了大禮包 。今年6月,阿里巴巴內(nèi)部結(jié)束了一輪普調(diào),幅度是歷年之最,很多P5、P6拿到了50%的普調(diào) 。7月,京東發(fā)布公告,稱從2021年7月1日開始到2023年7月1日,將用兩年時(shí)間把員工平均年薪從14薪逐步漲到16薪 。


但這可能是最后的紅利 。


阿里巴巴近期發(fā)布的2022財(cái)報(bào)第二季度財(cái)報(bào)顯示,本季度其營(yíng)收增長(zhǎng)只有16%,為上市7年以來(lái)最低水平 。其CFO武衛(wèi)在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上表示,2022年下半年收入的增長(zhǎng),應(yīng)該會(huì)保持在百分之十幾的水平 。


不止阿里,字節(jié)跳動(dòng)國(guó)內(nèi)廣告收入半年停止增長(zhǎng),系2013年開啟商業(yè)化以來(lái)首次出現(xiàn)這種情況 。騰訊、百度在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司的廣告收入,都不約而同得出現(xiàn)了下跌 。


互聯(lián)網(wǎng)公司們預(yù)計(jì)未來(lái)的增長(zhǎng)不會(huì)那么樂(lè)觀,于是開始縮減投入預(yù)算 。據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》報(bào)道,阿里巴巴、拼多多、百度、美團(tuán)、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、快手這 7 家互聯(lián)網(wǎng)公司今年發(fā)布的職位數(shù)量與薪資相比去年增速放緩,不到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體增速的一半 。


加入一家互聯(lián)網(wǎng)公司的難度正在逐步提高 。過(guò)去,這里被認(rèn)為是求職者的天堂,沒(méi)有硬性的學(xué)歷要求,阿里巴巴的早期員工大多不是名校畢業(yè) 。但現(xiàn)在就連最基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)和校對(duì)崗位可能都是一位985畢業(yè)生 。


不過(guò),即便薪資增速放緩,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2020年各行業(yè)平均薪資》數(shù)據(jù)顯示,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)仍然是平均薪資最高的行業(yè) 。


只是,越來(lái)越少人可以享受到互聯(lián)網(wǎng)的高薪紅利了 。



來(lái)源| Tech星球(ID:tech618)
作者|王琳;編輯| 魚丸養(yǎng)樂(lè)多
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互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資真相:年薪百萬(wàn)有多難?



互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資真相:年薪百萬(wàn)有多難?


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