根據(jù)新修改的《人口計(jì)生法》，各地在條例修訂時(shí)完善了有關(guān)積極生育支持措施 。比如，普遍延長(zhǎng)了產(chǎn)假、增設(shè)育兒假，延長(zhǎng)男性陪產(chǎn)假，設(shè)立獨(dú)生子女護(hù)理假等 。
首次提出“育兒假”北京上海5天，重慶最長(zhǎng)可休一年
在已經(jīng)通過條例修正案的省份中，各地普遍增設(shè)“育兒假”，具體是如何規(guī)定的呢？
從天數(shù)看，北京和上海增設(shè)的“育兒假”天數(shù)是5天 。上海明確符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各5天 。北京規(guī)定，設(shè)立父母育兒假，明確子女滿三周歲前，夫妻每人每年享受五個(gè)工作日的育兒假 。
“育兒假”天數(shù)在10天的占到大多數(shù) 。比如，湖北、江西、黑龍江、浙江、四川、貴州等省份都規(guī)定，在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各10天育兒假 。
有的省份規(guī)定 “育兒假”為15天 。比如，甘肅、山西、青海都規(guī)定子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15日育兒假 。
重慶市的規(guī)定更為靈活和人性化，明確對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的職工，在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休五至十天的育兒假 。
從子女年齡看，安徽規(guī)定將育兒假擴(kuò)大至6周歲以下的孩子父母，雙方每年各10天 。
延長(zhǎng)產(chǎn)假和陪產(chǎn)假這些省女方產(chǎn)假188天男方享30天護(hù)理假
此輪各省份通過的修訂計(jì)生條例中，河北、江西、北京、上海、浙江、湖北等省份都延長(zhǎng)了女性產(chǎn)假，產(chǎn)假最長(zhǎng)可延至188天 。江西、安徽等省份還延長(zhǎng)了男性陪產(chǎn)假，最長(zhǎng)延至30天 。
11月25日，浙江省十三屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議表決通過《關(guān)于修改的決定》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），將自公布之日起施行 ?！稐l例》明確，符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，總計(jì)158天；生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，總計(jì)188天 。
11月23日，河北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過《河北省人口與計(jì)劃生育條例（修訂）》，該條例于公布之日起施行 。河北規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育第三個(gè)子女的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天 。這也意味著，在河北，生三孩產(chǎn)假可休188天 。
11月26日上午，湖北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過《關(guān)于修改〈湖北省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》 。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，在享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加60天，共158天產(chǎn)假，其配偶享受15天護(hù)理假 。
江西是全國(guó)第2個(gè)完成《條例》修改的省份，規(guī)定符合法律、行政法規(guī)和條例規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假九十日，并給予男方護(hù)理假三十日 。
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