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如何增加親和力和感染力 如何提高親和力( 二 )



如何增加親和力和感染力 如何提高親和力


舉個例子 , “經(jīng)營之神”松下新之助有一次和客人去餐廳吃飯 , 吃完主餐后特意邀請主廚過來 , 主廚得知是大名鼎鼎的松下先生 , 而且他的牛排只吃了一半 , 不免心生憂慮 。誰知松下說:牛排很好吃 , 因為我年紀大了 , 胃口不好 , 所以只能吃一半 。擔心你看到了一半的牛排心里沮喪 , 所以特意說明 。相信那一刻 , 主廚心里的擔憂不僅隨風消散 , 連松下先生原本高高在上的形象也變得親切起來 , 這就是反饋效應(yīng)的力量 。
所以你在和周圍人交往時 , 對他人的言語、行為 , 要有意識的給出反饋 , 比如同學一起購物 , 商量衣服的款式 , 小組作業(yè)給出意見 , 都好過沉默不語 。一來可以幫助他人進步 , 二來自己也融入其中打成一片 。
第三 , 出點丑也沒關(guān)系 , 真正精明的人不是追求完美 , 而是細微的瑕疵 。
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想一下那些讓我們仰望的人 , 是不是完美到無可挑剔?感覺他們和我們這種塵世之人有壁 , 明明在一個星球 , 就是屬于兩個世界 。這是對他們的捧 , 也是敬 , 但是結(jié)果是“敬而遠之” 。會覺得他不真實 , 難以親近 , 質(zhì)疑“現(xiàn)實中真的存在這種人嗎” 。為什么很多人討厭林志玲?因為她完美到不真實甚至虛偽 , 每個人面對她都感到壓抑和自卑 , 所以會不自覺的排斥她 。而我們更愿意親近哪些人?有瑕疵的人 , 有缺點的人 , 真實的人 。
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心理學上有個“出丑效應(yīng)” , 講的是真正聰明的人 , 不會一直保持自己的完美人設(shè) , 而是懂得無意中犯一些小錯誤 , 不僅瑕不掩瑜 , 反而會給人一種真實感 , 瞬間有了世俗的煙火氣 , 火速拉近和周圍人的距離 。
比如一個面對電視臺采訪的成功人士 , 一貫保持著精英人設(shè) , 不巧在直播中打翻了一杯咖啡 , 場面有點小尷尬 , 結(jié)果他比之前更受歡迎 。就在于人們認為完美總是表演出來的 , 只有和大家一樣有缺點 , 露出平凡的一面才會讓人感到舒服自在 。所以你可以通過犯一些無傷大雅的小錯誤 , 向周圍人展現(xiàn)你平易近人的一面 , 前提是不影響正事 。
第四 , 我有一些小秘密 , 可以告訴你 。
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哪種人不易親近?自閉型人格的人 , 你這邊把自己的家底都交代了 , 他對自己的情況守口如瓶、諱莫如深 , 好像你在明處 , 他在暗處 , 你們之間的關(guān)系并不對等 , 要不是和平時代 , 這種人非常有特工的潛質(zhì) 。
再回憶一下 , 你和好朋友的友誼是怎么建立起來的?是不是某一次鬼神神差地互訴衷腸?因為我們只會和親密的人分享秘密 , 或者說 , 因為分享了彼此的秘密 , 我們之間的網(wǎng)關(guān)系才有了質(zhì)的進步 。這就是心理學上的“自我暴露定律” , 通過你適當?shù)淖晕冶┞?nbsp;, 自我揭露內(nèi)心世界 , 讓你們更加親密 。

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