【勞動(dòng)法什么叫非法解除勞動(dòng)合同】違法解除勞動(dòng)合同 ， 就是公司沒有任何合法理由與員工解除勞動(dòng)關(guān)系 。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定 ， 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同 ， 勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金 。
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