【勞動合同不按手印有效嗎】有效 。簽字與按手印有同等法律效力 。用人單位與勞動者經過協商一致，在勞動合同文本最后的簽章確認處簽名或蓋章才發(fā)生簽訂勞動合同的法律后果，該勞動合同才對雙方具有法律約束力，并不要求捺印 ?！睹穹ǖ洹返谒陌倬攀畻l規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的 ， 自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立 。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時 ， 該合同成立 。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立 。
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