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新簽勞動合同有什么規(guī)定

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新簽勞動合同有什么規(guī)定


新簽勞動合同有什么規(guī)定
方法/步驟11、建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同 。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同 。
22、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。
3【新簽勞動合同有什么規(guī)定】3、試用期包含在勞動合同期限內(nèi) 。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的 ， 不得約定試用期 。

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