有些公司管理不完善，不和員工簽訂勞動(dòng)合同 。有時(shí)候有了糾紛，需要證明勞動(dòng)關(guān)系 ?，F(xiàn)在介紹沒有勞動(dòng)合同 ， 證明勞動(dòng)關(guān)系的方法 。
方法/步驟1證明勞動(dòng)關(guān)系最好的方法 ， 是定期支付報(bào)酬 。因此只要打出收到工資的賬戶的流水 ， 就能證明定期收到工資，就是有實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系 。賬戶流水一般不顯示付款人信息，但是可以要求銀行提供交易信息 。
2除了工資流水，還有工資條信息 。企業(yè)為了提高效率都會(huì)把工資條圖片發(fā)給員工，只需回復(fù)“收到工資條，謝謝” ， 就可以證明收到工資，勞動(dòng)關(guān)系也坐實(shí)了 。
3每天上班，都有簽到表或者打卡記錄 。設(shè)法收集一張照片，也是勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù) 。
4一起上班的同事，也可以證明勞動(dòng)關(guān)系 。
5【沒有勞動(dòng)合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系】相關(guān)記錄工作內(nèi)容的書面材料，也可以證明勞動(dòng)關(guān)系 。例如經(jīng)過審批的工作申請(qǐng) ， 測(cè)試記錄 。
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