每個(gè)人工作前通常要經(jīng)歷面試這一過(guò)程，那么面試的基本流程是什么呢，下面小編就為大家詳細(xì)介紹一下 。快來(lái)看看吧 。方法/步驟1面試的準(zhǔn)備階段：制定面試指南，準(zhǔn)備面試問(wèn)題，評(píng)估方式確定，培訓(xùn)面試考官 。
2面試的實(shí)施階段：關(guān)系建立階段提出的問(wèn)題是封閉性的，導(dǎo)入階段提出的問(wèn)題是開(kāi)放性的 。
3核心階段提出的問(wèn)題是行為性的，確認(rèn)階段提出的問(wèn)題是開(kāi)放性的，結(jié)束階段提出的問(wèn)題是開(kāi)放性，行為性的 。
【面試的基本流程是什么】4面試的總結(jié)階段：綜合面試結(jié)果 ， 面試結(jié)果的反饋，面試結(jié)果的存檔，面試的評(píng)價(jià)階段 。
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