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2023年博士人才引進(jìn)公告在哪里看 2023年博士人才引進(jìn)公告

01、公司簡(jiǎn)介
蘭石集團(tuán)能源裝備研究院(以下簡(jiǎn)稱“研究院”)是蘭石集團(tuán)戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新單元,為蘭石集團(tuán)直屬分公司,與蘭石能源裝備工程研究院有限公司按照“一套機(jī)構(gòu),兩塊牌子”的管理模式運(yùn)行,主要開(kāi)展綠色現(xiàn)代煤化工工藝及裝備,新能源技術(shù)及裝備,集成化、數(shù)字化、智能化技術(shù)與裝備研發(fā),科技創(chuàng)新和科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、數(shù)字化設(shè)計(jì)等共享服務(wù) 。
研究院具備雄厚的研發(fā)能力和水平,員工碩士以上人員占比36%,高級(jí)及以上職稱人員占比22%,同時(shí)擁有多位國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)獲得者 。研究院內(nèi)設(shè)“四部門、四中心、一所及四個(gè)事業(yè)部”,擁有國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心和能源裝備國(guó)家專業(yè)化眾創(chuàng)空間三個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái),擁有數(shù)字化設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等先進(jìn)的研發(fā)手段和研發(fā)體系,通過(guò)戰(zhàn)略聯(lián)盟、項(xiàng)目合作、人才培養(yǎng)、基地建設(shè)等途徑與30余所高等院校、研究機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略合作,多項(xiàng)項(xiàng)目和課題獲得國(guó)家及省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng) 。

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02、招聘要求
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
1.有工作經(jīng)驗(yàn)人員9人,需求專業(yè)及方向:化學(xué)工程與工藝、能源與動(dòng)力工程、過(guò)程裝備與控制工程、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/機(jī)械工程、Unity開(kāi)發(fā)工程、Unity3D美工 。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生13人,需求專業(yè)及方向:工業(yè)設(shè)計(jì)、流體力學(xué)/力學(xué)/流體機(jī)械及工程、化學(xué)工程與工藝/化學(xué)工程與技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)/核能科學(xué)與工程、自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/機(jī)械工程 。
3.以上專業(yè)招聘崗位均為產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),具體專業(yè)及學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1《蘭石集團(tuán)研究院2023年人才需求計(jì)劃》 。
二、招聘條件
1.符合招聘崗位所列的專業(yè)條件和學(xué)歷條件,有技術(shù)成果或中級(jí)及以上職稱的有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員,可適當(dāng)放寬條件,“雙一流”院校畢業(yè)生優(yōu)先招錄;
2.具有良好的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.具備良好的外語(yǔ)水平,能夠熟練應(yīng)用工作所需的辦公軟件;
4.綜合素質(zhì)較高、身心健康;
5.無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等情形 。
03、待遇情況
一、薪酬待遇
1.見(jiàn)習(xí)期待遇:博士10000-12000元/月,碩士6000-8000元/月,本科5000-6000元/月 。
2.轉(zhuǎn)正定級(jí)后待遇:蘭石研究院建立以崗能績(jī)效工資為主體,以科研獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目制績(jī)效、營(yíng)銷提成、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、超額利潤(rùn)等為補(bǔ)充的多元化薪酬激勵(lì)機(jī)制 。員工薪酬水平隨企業(yè)和個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)而增長(zhǎng),研發(fā)人員薪酬平均水平不低于12萬(wàn)元/年·人 。
3.符合研究院戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,持有先進(jìn)技術(shù)或帶有項(xiàng)目的人才可按一事一議的原則,實(shí)行協(xié)議薪酬 。
二、福利待遇
1.安家費(fèi):根據(jù)服務(wù)期規(guī)定,博士研究生8-20萬(wàn)元/人,碩士研究生1.5-6萬(wàn)元/人;本科畢業(yè)生0.5-2萬(wàn)元/人 。
2.社保:企業(yè)和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,企業(yè)建立員工大病醫(yī)療保險(xiǎn)、員工團(tuán)體險(xiǎn)和女職工特殊疾病互助保障險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn) 。
3.符合蘭石集團(tuán)高端人才引進(jìn)條件的還可享受租(購(gòu))房補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)、成果獎(jiǎng)勵(lì)、家屬就業(yè)就學(xué)等福利政策 。
4.其它:享有國(guó)家規(guī)定的全部休息休假權(quán)利,定期免費(fèi)開(kāi)展健康體檢和職業(yè)健康體檢,發(fā)放高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、公司福利等 。
04、招聘流程
1、個(gè)人應(yīng)聘
1.應(yīng)聘方式:通過(guò)163郵箱(LSJTYJY_HR@163.com)報(bào)名 。
2.應(yīng)聘人員通過(guò)郵箱提交應(yīng)聘材料,應(yīng)聘時(shí)須將相關(guān)材料(附件2《蘭石集團(tuán)研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》、身份證,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料,任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書,技術(shù)成果及相關(guān)論文等),以電子郵件方式(郵件名:專業(yè)+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到電子郵箱:LSJTYJY_HR@163.com 。

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