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公務(wù)員工資分幾種

(1)職務(wù)工資,按公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度確定,是職級工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容 。我國公務(wù)員的12個(gè)職務(wù)層次,對應(yīng)12個(gè)職務(wù)工資檔次,每個(gè)檔次又劃分為不同層次的 。
(2)級別工資 , 按照公務(wù)員的資歷和能力確定,每個(gè)級別對應(yīng)1個(gè)級別工資標(biāo)準(zhǔn) 。27個(gè)級別對應(yīng)27個(gè)級別工資標(biāo)準(zhǔn) 。
【公務(wù)員工資分幾種】(3)基礎(chǔ)工資,按大體維持公務(wù)員本人的基本生活費(fèi)用確定,各職務(wù)層次、各級別的公務(wù)員均執(zhí)行相同的基礎(chǔ)工資 。
(4)工齡工資,按公務(wù)員的工作年限確定,隨著工作年限的增加逐年增長 , 一直到離退休當(dāng)年為止 。

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