1、勞動合同必須在員工入職后1個月內(nèi)簽訂
2、勞動合同必須有甲方（公司）和乙方（員工）雙方的相關信息
3、勞動合同必須寫明合同的起止日期 ， 如果有試用期的話 ， 試用期也是包含在合同期限內(nèi)的
4、勞動合同或合同附件寫明入職后的工作內(nèi)容和工作地點
5、勞動合同或合同附件寫明工作時間和休息休假的安排
【簽訂勞動合同注意事項 簽訂勞動合同時需要注意的事項】6、勞動報酬和社會保險
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