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云知道

好消息來了！近日 ， 人社部、財政部印發(fā)《關于2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》 ， 明確 ， 從2022年1月1日起 ， 總體養(yǎng)老金上漲4% 。
一時間引發(fā)網(wǎng)友熱議 ， 沖上了熱搜 。2022年的通知雖說比往年晚了一些 ， 但散發(fā)出濃濃的誠意 ， 在疫情影響下的第三年 ， 4%的漲幅僅僅比去年少了0.5個點 ， 企退人員喜出望外 。
曾有專家預測2022年養(yǎng)老金能漲3%-4.5% ， 【社保精算師】也寫過一篇平均漲幅3%的測算文章 ， 如今好消息來了 ， 比我們預想的要高整整一個點 ， 朋友圈里企退人紛紛點贊 。

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假如整體漲幅4%的話 ， 不同工齡下的養(yǎng)老金 ， 大概能漲多少？工齡究竟有多重要 ， 拉開了多大的差距？下面為你詳細預測：
好巧不巧 ， 我身邊有四個不同工齡的案例 ， 一個40年工齡 ， 養(yǎng)老金5000元；一個35年工齡 ， 養(yǎng)老金3000元；一個25年工齡 ， 養(yǎng)老金2000元；最后一個15年工齡 ， 養(yǎng)老金1500元 。
他們聽到了2022年養(yǎng)老金上漲的消息后 ， 不約而同地拿出了計算器 ， 用養(yǎng)老金直接乘以4% ， 分別得出上漲200元、120元、80元、60元 。
顯然 ， 能漲200元的非常高興 ， 這比原來在單位漲工資可爽快多了 ， 一年漲200元 ， 兩年漲400元 ， 五年就漲了1000元 ， 可能漲60元的就不開心了 ， 十五六年才能漲1000元 ， 不公平！
【按揭計算器2022最新版 按揭計算器2022】其實 ， 他們算錯了！養(yǎng)老金上漲從來不是養(yǎng)老金單純乘以上漲比例得出 ， 而是等于定額調整+掛鉤調整+傾斜調整 ， 限高保低、穩(wěn)定增長 ， 縮小差距 。
目前 ， 雖然養(yǎng)老金總體漲幅4%已定 ， 但各地區(qū)要出臺具體的調整方案還需要時間 ， 所以 ， 我們下面用整體下浮0.5%的方式 ， 參照2021年的情況 ， 為大家預測不同工齡養(yǎng)老金漲多少 。
上面的案例都是我身邊的 ， 也就是遼寧省大連市 ， 上漲時方案是全省統(tǒng)一 ， 2021年遼寧方案是定額調整54元 ， 與工齡長短無關 ， 如果降低1% ， 預估是48.6元 。
所以 ， 從這一項來看 ， 少了5.4元 ， 幾乎是不影響退休人員的基本生活 ， 也是可以接受的 。但是要計算漲幅的話 ， 那就是養(yǎng)老金越低的人 ， 工齡越短的人 ， 漲幅愈大 ， 具體如下圖所示
對于工齡40年 ， 養(yǎng)老金5000元的人 ， 最樂意看到的便是掛鉤調整 ， 這意味著自己的付出可以得到更多的收獲與認可 ， 證明多繳多得、長繳多得是有意義的 。
按照2021年遼寧調整方案 ， 工齡1年價值1元 ， 超過15年的部分 ， 再增加1元 。從單價上來看 ， 遼寧養(yǎng)老金的工齡單價屬于中下游水平 ， 這與經(jīng)濟發(fā)展、人口流失等因素有關系 。
雖然說2022年總體養(yǎng)老金漲幅下調0.5% ， 但預計工齡單價不會再降了 ， 因為再降就只能是幾毛錢了 ， 工齡的貢獻更低了 ， 所以 ， 與工齡單獨掛鉤預計與2021年一致 。

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