根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天 。
另外，如果假期加班，要注意維護自己的權益 。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬 。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬 。
你的帶薪年休假有幾天？
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