【如果不簽訂勞動合同可以交社保嗎】不簽勞動合同用人單位也可以給你交社保，但是勞動合同是保障 。按照相關(guān)規(guī)定，在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的，因為是否簽訂勞動合同是勞動局或者勞動監(jiān)察大隊的工作，繳納社保是社會保險業(yè)務經(jīng)辦處稽核科的工作 。其各自主管不同，在這兩方面可能沒有交接 。
法律依據(jù)：《勞動法》第十六條：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議 。
建立勞動關(guān)系應當訂立勞動合同 。
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