剛簽訂勞動(dòng)合同就想辭職也是可以的 ， 但需走流程，提前30天提出離職申請(qǐng) ， 則不需單位批準(zhǔn) 。
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。剛簽訂勞動(dòng)合同，員工可以依照《勞動(dòng)合同法》提前三十天書面通知單位解除勞動(dòng)合同，試用期提前三天通知單位可以解除勞動(dòng)合同 。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》
【剛簽完勞動(dòng)合同后辭職怎么辦理】第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
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