【哪些人可以領(lǐng)過渡性養(yǎng)老金】按照國務(wù)院有關(guān)文件的規(guī)定 ， 在1997年《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施前參加工作 ， 在2005年《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員 ， 在領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金(現(xiàn)稱統(tǒng)籌養(yǎng)老金)和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還可以領(lǐng)取過渡性養(yǎng)老金 。過渡性養(yǎng)老金從社會統(tǒng)籌基金中支付，其支付水平由各省級政府按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則經(jīng)測算后確定，并報原勞動保障部、財政部備案 。實踐中各省級政府都根據(jù)自身情況制定有相應(yīng)的支付方案和計算方法，總體差別不大 。
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