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勞動仲裁員工耗不起怎么辦？

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01、若申請勞動爭議仲裁的請求事項屬用人單位支付勞動者工資情況，可以及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進(jìn)行舉報、投訴，程序沒有勞動爭議仲裁繁雜和嚴(yán)格，且處理方式快捷、靈活，從而可以節(jié)省時間 。

勞動仲裁員工耗不起怎么辦？


勞動仲裁員工耗不起怎么辦？
若申請勞動爭議仲裁的請求事項屬用人單位支付勞動者工資情況，可以及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進(jìn)行舉報、投訴，因為通過這種方式處理屬于請求采取行政手段解決，程序沒有勞動爭議仲裁繁雜和嚴(yán)格，且處理方式快捷、靈活，從而可以節(jié)省時間 。
弄清勞動爭議流程，其實并不費時：
一、證據(jù)收集花費的時間 。
這個看員工所花費的時間，如果準(zhǔn)備充分，一天就可以 。如果沒有準(zhǔn)備，那花費的時間包括：仲裁請求整理花費的時間，收集證據(jù)的時間，準(zhǔn)備勞動仲裁材料的時間，提交勞動仲裁申請的時間 。
【勞動仲裁員工耗不起怎么辦？】二、提交勞動仲裁神申請，到勞動仲裁部門是否受理要幾天？
只要5個自然日，此處不是工作日，受不受理就會有一個結(jié)果 。如果受理，就可以去領(lǐng)取受理通知書 。如果超過5天還沒結(jié)果，我們可以主動去勞動仲裁部門咨詢，這些事情還得需要我們主動，否則不知道這時間會延遲多久！
三、勞動仲裁受理到仲裁結(jié)果大概幾天？
相關(guān)法律規(guī)定45個自然日內(nèi)必須出結(jié)果，因特殊原因，經(jīng)過勞動仲裁委員會同意，可以最多延期15天出結(jié)果，也就是最長60個自然日出結(jié)果 。這樣整個仲裁階段就是60天 5天=65天，必須得有結(jié)果，若沒有結(jié)果，我們一定要主動追問查明原因 。

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