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數(shù)字化管理師真的有用嗎 數(shù)字化管理師不到兩年超200萬

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數(shù)字化管理師真的有用嗎 數(shù)字化管理師不到兩年超200萬


【數(shù)字化管理師真的有用嗎 數(shù)字化管理師不到兩年超200萬】去年大學(xué)畢業(yè)的蔣優(yōu)入職后為企業(yè)客戶介紹數(shù)字化管理工具的辦公價值 。（受訪者供圖）
數(shù)字化管理師真的有用嗎 數(shù)字化管理師不到兩年超200萬


數(shù)字化管理師黃祖勝（右）在收集分析客戶的線下倉儲實時數(shù)據(jù)，以幫助客戶設(shè)定優(yōu)化線上流程 。（受訪者供圖）
3月18日，人社部發(fā)布第四批新職業(yè) 。至此，自2019年以來人社部已發(fā)布56個新職業(yè) 。此外，還有大批未進入國家職業(yè)標準目錄的新職業(yè)已經(jīng)破土而出或逐步成熟 。新職業(yè)的魅力何在？真實的就業(yè)狀態(tài)到底如何？職業(yè)發(fā)展空間和前景怎樣？經(jīng)濟日報采訪人員近日選取數(shù)字化管理師這一新職業(yè)一探究竟 。
又一批新職業(yè)出爐了！3月18日，人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局3部門正式向社會發(fā)布集成電路工程技術(shù)人員、企業(yè)合規(guī)師等第四批18個新職業(yè) 。至此，自2019年以來，人社部已經(jīng)發(fā)布了4批共56個新職業(yè) 。
如今，越來越多的目光投向新就業(yè)形態(tài)，外賣運營師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、連鎖經(jīng)營管理師等新職業(yè)從業(yè)者不斷涌現(xiàn)，今年的《政府工作報告》也提出，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài) 。數(shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)達1186萬人，超額完成目標任務(wù)，其中，新職業(yè)對新增就業(yè)的貢獻不可忽視 。
新職業(yè)的魅力何在？真實的就業(yè)狀態(tài)到底如何？采訪人員近日對數(shù)字化管理師這一新職業(yè)進行采訪，希望能“窺一斑而知全豹” 。
自2019年被納入新職業(yè)以來，我國數(shù)字化管理師從業(yè)人員在不到兩年間已超過200萬人 。這些從業(yè)者有怎樣的感受？職業(yè)發(fā)展空間和前景如何？背后又折射出新職業(yè)涌動的哪些創(chuàng)新活力？
新身份背后需求巨大
頻繁跳槽本是職場大忌，但35歲的黃祖勝卻反其道而行之 。2014年以來，黃祖勝一直在浙江義烏從事與數(shù)字化管理相關(guān)的工作，先后換了10多家公司，越跳身價越高，年薪從過去的幾萬元漲到目前的35萬元 。此前他甚至拒絕過年薪百萬元的工作 。
2019年對于黃祖勝的職業(yè)生涯而言有特別的意義 。當(dāng)年4月，人社部發(fā)布13個新職業(yè)，數(shù)字化管理師被納入其中 。如今，借助一款名為“釘釘”的數(shù)字化管理工具，他已經(jīng)成功幫助數(shù)十家企業(yè)搭建起組織架構(gòu)、人事結(jié)構(gòu)和管理體系，通過數(shù)字化行政管理幫助企業(yè)降本增效 。
“數(shù)字化管理師不是在解決問題，就是在解決問題的路上 。”黃祖勝告訴采訪人員，義烏遍布各類中小企業(yè)，但過去很多企業(yè)就像綠皮火車，全靠老板一人帶，存在公司運作數(shù)據(jù)把控能力低、溝通成本高、倉儲管理混亂、崗位職責(zé)不清晰等一系列問題，企業(yè)普遍有數(shù)字化管理的需求 。
“就拿我最近接手的幾個項目來說，一家企業(yè)希望將現(xiàn)有產(chǎn)能提高3%，還有一家想擺脫高薪招不到人的困境 。數(shù)字化管理師要做的就是將復(fù)雜事情簡單化，為企業(yè)提供清晰化管理的最優(yōu)解決方案 ?！秉S祖勝介紹，在承接項目時通常會承諾，30天左右完成整改方案，主要包括3方面內(nèi)容：建立組織架構(gòu)；調(diào)整目標計劃方案，分解成有效的工作進度表；通過高層會議分離工作，完成管理工作統(tǒng)籌 。
數(shù)字化管理是顯性需求，也是必然趨勢 。尤其是新冠肺炎疫情進一步加速了數(shù)字產(chǎn)業(yè)化進程 。人社部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國數(shù)字化管理從業(yè)人員構(gòu)成了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一支生力軍，但仍存在近千萬潛在就業(yè)缺口 。
與此同時，數(shù)字化管理師的出現(xiàn)也成為個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵抓手 。人社部2019年發(fā)布的《新職業(yè)——數(shù)字化管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，87%的數(shù)字化管理師薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY的1至3倍，按照每10∶1的比例配備數(shù)字化管理師人才的企業(yè)，比沒有配備數(shù)字化管理師的企業(yè)工作效率高出35%至50% 。

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