這要看判斷工齡的規(guī)定是什么樣的比如A列姓名，B列入職日期，C列月工資，D列工齡工資D2公式 =DATEDIFB2，TODAY，quotYquot*C2 或者 =YEARTODAYYEARB2MONTHTODAYMONTHB2lt0*C2 下拉填充 。
工齡工資計算方式為工齡工資=工齡乘以工齡工資標準，工齡即服務企業(yè)年數(shù)所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡將員工 。
下面我為大家整理了員工的工齡工資計算方法，供大家參考！員工工齡工資與退休工資的規(guī)定 一員工工齡工資的設定標準1在本公司連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整2在本公司連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為 。
工齡工資的計算公式為工齡工資=工齡×工齡工資標準，工齡即服務企業(yè)年數(shù)所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡 。
A13，200，0如果你說的這個200元封頂是指總額最多給200，那么就是下面這個公式=IFERRORMINLOOKUPA1，1，302，603，100+10*MAX0，INTA13，200，0 忘說了A1是工齡 。
【工齡工資計算公式】工齡工資的計算標準1工齡工資的分配標準因應企業(yè)的具體情況而異，各企業(yè)可根據(jù)自身實際及經(jīng)濟實力，制定合理的工齡工資分配標準，但應遵循“企業(yè)工齡工資標準高于社會工齡工資標準”“企業(yè)工齡工資標準與員工邊際貢獻率掛鉤” 。
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