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物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理思路 物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理( 三 )

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2.適用范圍
適用于本公司的安全目標(biāo)管理工作 。
3.管理職責(zé)
相關(guān)崗位：公司全體員工，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工會(huì)主席，各部門、各分公司、管理工程各級(jí)管理人員，各級(jí)操作層員工 。
必要時(shí)各相關(guān)方員工
4.具體規(guī)定
4.1公司安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是防止發(fā)生各類人身傷亡事故和對(duì)公司正常經(jīng)營(yíng)管理造成重大影響、對(duì)資產(chǎn)造成重大損失的各種安全生產(chǎn)責(zé)任事故 。
不發(fā)生人身死亡和重傷事故 。
不發(fā)生職業(yè)健康危害事故 。
不發(fā)生有人員運(yùn)行管理責(zé)任的重大設(shè)備事故 。
不發(fā)生火災(zāi)事故 。
不發(fā)生環(huán)境污染與破壞事故 。
不發(fā)生公共衛(wèi)生安全事故 。
不發(fā)生職業(yè)健康危害事故 。
不發(fā)生食品衛(wèi)生安全（食物中毒）事故 。
不發(fā)生同等責(zé)任以上的較大以上交通事故 。
不發(fā)生公共秩序惡性治安案件 。
4.2在發(fā)生事故時(shí)能夠采取正確有效的措施，控制事故發(fā)展，避免傷亡和損失擴(kuò)大 。
4.3事故發(fā)生后，積極善后，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)，把不利影響降至最低 。
4.4公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全目標(biāo) 。由總經(jīng)理主持、公司領(lǐng)導(dǎo)及安委會(huì)成員參加的工作會(huì)議批準(zhǔn)公司年度安全生產(chǎn)、職業(yè)健康與環(huán)境安全目標(biāo) 。
4.4公司的職能部門、分公司、管理工程安全生產(chǎn)目標(biāo)按分級(jí)管理的原則，公司內(nèi)上級(jí)單位（負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)確定下級(jí)單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并考核其完成情況 。各下級(jí)（負(fù)責(zé)人）應(yīng)對(duì)上級(jí)確定的目標(biāo)逐級(jí)進(jìn)行分解，并根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)，但不能低于上級(jí)規(guī)定的要求 。
4.5公司的職能部門、分公司、管理工程（負(fù)責(zé)人）按總經(jīng)理的具體要求負(fù)責(zé)組織年度安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全目標(biāo)展開(kāi)分解與對(duì)策實(shí)施細(xì)則的制定與落實(shí) 。
4.6每年由**部組織公司逐級(jí)簽訂年度保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)的內(nèi)容依據(jù)當(dāng)年的安全工作重點(diǎn)制訂 。
4.7公司實(shí)行年度安全目標(biāo)績(jī)效考核，每年由**部對(duì)年度考核指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，并評(píng)估安全目標(biāo)績(jī)效考核辦法 。
4.8受公司委托為公司提供商品和服務(wù)的各相關(guān)方單位，在簽定的合同、協(xié)議中應(yīng)明確安全管理和安全監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、方式以及雙方承擔(dān)的責(zé)任，或簽署《安全協(xié)議》，并據(jù)此行使安全管理職責(zé) 。
5.附則
5.1本制度與國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國(guó)家法律、法規(guī)或上級(jí)規(guī)定執(zhí)行 。
5.2本制度由公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修改 。
5.3本制度自發(fā)布之日起施行 。
安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1.目的
為建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確公司各部門、各級(jí)人員有關(guān)安全的職責(zé)，保障公司安全管理工作的有效實(shí)施，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本管理制度 。
2.范圍
本管理規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂和考核等管理過(guò)程 。
3．管理職責(zé)
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)我國(guó)的安全生產(chǎn)方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度 。
4.具體規(guī)定
4.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；公司安委會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理工作，職責(zé)如下：
4.1.1負(fù)責(zé)審核并確定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的征求意見(jiàn)稿；
4.1.2負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各人員有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行考核 。

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