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為什么富士康那么多,富士康為什么很坑( 二 )


一條流水線可能幾個(gè)人,也可能十幾二十個(gè)人,每天的產(chǎn)量是有目標(biāo)的 。這一行你要負(fù)責(zé)一個(gè)固定的工位,你要不斷的完成你的工作量,才不會(huì)斷行 。所以重復(fù)一個(gè)工作站的工作,也就是類似于機(jī)器的工作,基本上是單調(diào)的,沒(méi)有意義的 。當(dāng)你被訓(xùn)練成和機(jī)器差不多的時(shí)候,你就是一個(gè)合格的操作員 。請(qǐng)取笑它 。不是一個(gè)“過(guò)分”的薪資水平富士康基本上常年招工人 。走過(guò)任何一個(gè)廠區(qū)或者廠區(qū)周圍都是招聘的標(biāo)志 。為什么?因?yàn)閱T工流失很大,主要原因是工資不理想,

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