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缺點怎么寫 個人缺點怎么寫

小知識缺點個人怎么

參加招聘面試 ， 最怕考官提出一些讓人“無從下口”的問題 ， 比如說“你有哪些缺點？” ， 這就是一個典型的面試難題 。
其實針對這個問題 ， 我們可以把自己的優(yōu)點當(dāng)成缺點來說 ， 這樣既解答了難題 ， 又全方位地推銷了自己一把 。一般來講 ， 對應(yīng)聘有利的優(yōu)點有：注重學(xué)習(xí)、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以公司為家等 ?？梢哉f自己脾氣太急 ， 然后舉例講一些具體表現(xiàn) ， 例如不喜歡磨洋工的人 ， 總想盡快完成工作；遇到干活投機取巧的人 ， 常常會不給人家面子 。這些問題表面上是在自責(zé)性子急 ， 其實是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心 ， 其實老板都喜歡這種員工 。
【缺點怎么寫 個人缺點怎么寫】 對于簡歷中個人缺點的寫作技巧：寫不是本人主觀欠缺的、不是很重要以及性格造就的缺點 。
1、不要說的太直、太明確 ， 可以略微含混一點 。比如：“本人太過于自信、隨和而顯得軟弱”你想想看 ， 具體的理解 ， 這是你的缺點嗎?不是的！
2、談一些共性的 ， 不是本人主觀欠缺的 ， 比如 ， 作為剛畢業(yè)的學(xué)生 ， 就可以說“社會經(jīng)驗不足”、“工作能力有待進一步加強”、等等 。
3、談一些不是很重要的缺點 ， 比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等 。
4、性格造就的缺點 ， 也可以簡單說說 ， 比如“性格內(nèi)向”、“不善言辭”等等 。

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