【育兒假可以分開休嗎】育兒假可以分開休 。累計十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據實際情況商定 。育兒假是歐洲一些國家實行的一項福利政策 。一般來說，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿周歲假期結束 。休育兒假的不只是準媽媽，也包括準爸爸，一項調查結果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休“育兒假”，而且趨勢大幅增加 。如果想請育兒假，必須在產假結束前一個月，向雇主郵寄一封帶回執的掛號信 。
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