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點(diǎn)擊右上角【關(guān)注】霸王課頭條號，收獲更多加薪秘籍。本文共1082字，閱讀全文約4分鐘你可能也遇到過這樣的尷尬情況，就是老板給自己安排了很多不合理的工作，自己卻不知道該怎么辦？
畢竟他是老板，你是員工，如果你斷然拒絕，可能會傷了老板面子；但是不拒絕，自己就像驢一樣，永遠(yuǎn)也忙的停不下來。
關(guān)鍵是，還要眼睜睜看著身邊的同事，一個(gè)個(gè)閑的都快上天了。這樣一個(gè)被“寵愛”，一個(gè)被“冷落”的心理落差，我想給誰都難受的無地自容。
那有沒有辦法既能推掉老板的不合理工作，又能讓老板欣然接受呢？牢記下面這4招，保證領(lǐng)導(dǎo)不會討厭你，還乖乖聽你的話。

一、“拖”所謂拖，就是因?yàn)橐苊庵苯泳芙^領(lǐng)導(dǎo)，而做出的委婉拒絕的行為。直接拒絕肯定不好，而是應(yīng)該先答應(yīng)下來，然后稍微看一下資料理解，然后與領(lǐng)導(dǎo)說明現(xiàn)狀，“我目前時(shí)間不夠，需要更多的時(shí)間” 。
潛臺詞就是，不是我不做，而是你給的時(shí)間太少了，我需要更多的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)自然會衡量一下，這項(xiàng)工作是否由你來做比較合適。
即便無法拒絕，也能為自己爭取一些時(shí)間，在時(shí)間和工作量上有所緩解。

二、“要”要，就是在接受任務(wù)后，與領(lǐng)導(dǎo)一些必要的資源和幫助，要有理有據(jù) 。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)為你安排一件事情時(shí)，首先不要忙于答應(yīng)，而是先考慮是否需要增加一定的資金和人手，要耗費(fèi)多大的資源，然后與領(lǐng)導(dǎo)算一筆賬。
如果領(lǐng)導(dǎo)覺得這件事不劃算，可做可不做，那你可能就能幸免做這件事，而如果你不懂要條件，一接受任務(wù)就悶頭苦干，不僅不會做不好工作，還可能因?yàn)檠悠趯?dǎo)致事情做壞，所謂賠了夫人又折兵。

三、“換”在職場中，最讓人心煩的，就是一件事還沒有做完，馬上另一件事又跟上來了，而且領(lǐng)導(dǎo)會直接操縱事情的優(yōu)先級，讓你先放下手頭任務(wù)，先做臨時(shí)任務(wù) 。
這時(shí)，你就要向領(lǐng)導(dǎo)提出合理請求，說清楚目前的工作會受到影響，并且說明影響的后果，領(lǐng)導(dǎo)自然會衡量事情的權(quán)重，最后給你減免或者推遲某項(xiàng)工作。

四、“替” 還有些事，是我們推不掉的、不屬于我們職責(zé)范圍的事情，既然推不掉任務(wù)，就要減輕承擔(dān)自己的責(zé)任。
引入其他的人進(jìn)來，把負(fù)責(zé)人的位置讓出去，最大限度地減緩自己的責(zé)任壓力。
在職場遇到領(lǐng)導(dǎo)安排工作，即使再不愿意，也不要說不做，而是要先答應(yīng)下來。

好，以上4個(gè)技巧：拖、要、換、替，只有學(xué)會使用，既能輕松推掉“意外”的工作任務(wù)，又不得罪領(lǐng)導(dǎo)，何樂而不為呢？
你是如何拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的“意外”任務(wù)的？歡迎在評論區(qū)分享經(jīng)驗(yàn)哦~
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責(zé)任編輯|職場兔哥
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