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公積金|淄博公布2021年度“人才公寓”分配統(tǒng)計分析報告

淄博“人才新政”虹吸效應(yīng)明顯,僅2021年一年就吸引316位碩士研究生以上人才在主城區(qū)“安家”。1月11日,淄博市住房保障服務(wù)中心公布2021年度中心城區(qū)“人才公寓”分配統(tǒng)計分析報告,根據(jù)分析報告,截至2021年底,市及張店區(qū)兩級共分配人才公寓591套,其中市級共分配人才公寓301套,張店區(qū)分配人才公寓290套,這些人才公寓分配占比最高的是碩士研究生,共有279人,博士研究生及以上人才占比37人,占比半數(shù)以上。從這個分析報告可以看出,這幾年,淄博良好的發(fā)展環(huán)境和各項扶持政策的出臺,進一步在全市特別是中心城區(qū)形成人才“虹吸高地”,一批高素質(zhì)專家型人才融入淄博創(chuàng)業(yè)發(fā)展的洪流中,這些“安家”的高素質(zhì)人才將進一步提升淄博創(chuàng)新活力。
【 公積金|淄博公布2021年度“人才公寓”分配統(tǒng)計分析報告】主城區(qū)一年分配人才公寓591套
從淄博市人才公寓分配單位情況統(tǒng)計分析報告上采訪人員看到,淄博市市級人才公寓分配的單位,事業(yè)單位占比較高,以山東理工大學(xué)、淄博市中心醫(yī)院、淄博市財政綜合服務(wù)中心為主,申請人數(shù)為48人,在所有申請人中占比16%;企業(yè)中以國網(wǎng)淄博供電公司、山東新華制藥股份有限公司為主,申請人數(shù)為27人,在所有申請人中占比9%。
“從人才結(jié)構(gòu)上看,市級人才公寓中碩士研究生占絕對優(yōu)勢,比例達66%,主城區(qū)人才虹吸高地現(xiàn)象明顯。”市住房城鄉(xiāng)建設(shè)保障服務(wù)中心安居住房保障科科長趙健說,從淄博市市級人才公寓單位分布情況來看,2021年,購買淄博市市級人才公寓的申請人學(xué)歷以碩士研究生為主,分配人數(shù)為197人,占比66%,本科次之,分配人數(shù)73人,占比24%,博士相對較少,分配31人,占比10%。
張店區(qū)人才公寓分配情況與市級略有不同,從分析報告來看,張店區(qū)人才公寓分配,事業(yè)單位中以淄博市交通建設(shè)發(fā)展中心、淄博市中心醫(yī)院、山東理工大學(xué)為主,分配人數(shù)為16人,占比5.5%;企業(yè)中以中國移動通信集團山東有限公司淄博分公司、淄博市建筑設(shè)計研究院有限公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司淄博市分公司為主,分配人數(shù)為13人,占比4.5%。
分析表明,張店區(qū)人才公寓的學(xué)歷分布情況也與市級有點差距,張店區(qū)的房源申請人學(xué)歷主要以本科為主,分配180人,占比62%;碩士研究生次之,分配82人,占比28%;其次是大專,分配22人,占比8%;再次是博士研究生,分配5人,占比2%;博士研究生以上分配了1人。
“金政”吸引高層次人才“安家”
采訪中采訪人員了解到,2021年度,淄博人才公寓建設(shè)進一步加速,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和配置標(biāo)準(zhǔn)均有所提升。與之相配套,淄博市進一步調(diào)整了準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),擴大了保障范圍。2021年12月,淄博市制定出臺《關(guān)于進一步完善人才公寓建設(shè)工作有關(guān)政策的通知》,進一步放寬人才公寓申請條件,從2022年1月1日起,產(chǎn)權(quán)型人才公寓申請的學(xué)歷條件,由全日制本科學(xué)歷(含)以上放寬到全日制專科(含)以上學(xué)歷,取得非全日制研究生學(xué)歷的人才,經(jīng)認(rèn)定后,可參照相應(yīng)的研究生學(xué)歷申請人才公寓。同時,為優(yōu)化營商環(huán)境、推動淄博市招商引資和重大項目的實施,支持推動重點民營企業(yè)發(fā)展需要,市級人才公寓房源在原分配范圍的基礎(chǔ)上,擴展到規(guī)模大、人才招引多,納稅多的重點民營企業(yè)。
淄博市還進一步強化服務(wù)保障,提升人才滿意度,制定了人才公寓服務(wù)手冊和服務(wù)指南,不斷完善人才公寓申報審核服務(wù)流程,建立了與人社、公積金等部門間信息共享機制,通過住建信息查詢系統(tǒng),對人才的就業(yè)情況、住房情況、社會保險及公積金繳納情況進行審核,提高申請審核時效。對高層次人才申請人才安居房實行綠色服務(wù)通道和“無形認(rèn)證”。購買或租賃人才公寓的人才,符合住房公積金貸款或提取條件的,積極落實相關(guān)支持政策,人才公寓的用水、用電、用氣價格執(zhí)行居民標(biāo)準(zhǔn),進一步減輕人才負(fù)擔(dān)。同時,不斷提升人才公寓的后期運營管理服務(wù)水平,持續(xù)優(yōu)化人才入住舒適度,不斷增強人才的滿意度。

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