1、您對自己未來3到5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？
2、您對我們公司有多少了解？
3、假如我們公司錄用了您，您覺得最需要調整自己來適應公司的是什么方面，您準備如何來做？
05
最后的收尾問題
一個好的面試，一定是有始有終的，既然有開場的破冰熱身問題，也一定會有最后的收尾問題 。
最經(jīng)典的面試收尾問題，一定是這個：
1、您還有什么問題需要了解的？
而針對比較有潛力、有可能會進入下一輪面試或者可能被錄用的求職者，還有一個比較經(jīng)典的收尾問題：
2、您目前的薪資是多少，薪資結構是怎樣的？你的期望薪資是多少？
面試時，大致思考一下這5大類一共15個最常見的經(jīng)典面試問題的答題思路，基本就可以覆蓋專業(yè)問題以外的其它面試問題，只要專業(yè)問題回答得不錯，經(jīng)過這樣的準備，這場面試就八九不離十了 。
我是有余姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業(yè)發(fā)展實用干貨，關注@游刃職場有余姐，一起成長為更具選擇權的職場人 。
【面試需要問什么問題 面試問什么問題好】(今完)
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