都說“好漢不吃眼前虧” ， 但還有一句話叫做“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜 ， 退一步海闊天空” ， 對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來說 ， 受委屈實(shí)屬在所難免 ， 不論是來自溝通誤會(huì)還是對(duì)方無厘頭的情緒化 ， 如果逞一時(shí)之快恐怕得不償失 ， 而能吃得住話、迂回委婉地處理問題才是將來在職場(chǎng)中生存并發(fā)展的“護(hù)身符” 。
初入職場(chǎng)要學(xué)會(huì)忍受委屈案例1. 以“不辯”應(yīng)萬變
瀟瀟所在的團(tuán)隊(duì)正在給一個(gè)大客戶做設(shè)計(jì)方案 ， 由于公司的規(guī)模不大 ， 拼常規(guī)的設(shè)計(jì)方案肯定是比不過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的 ， 瀟瀟跟老板商量 ， 看能不能另辟蹊徑 ， 從另外的角度切入來避開弱勢(shì) ， 老板覺得瀟瀟說得有理 ， 并授意她可以按照自己的想法來操作 。
在和客戶公司的洽談中 ， 瀟瀟胸有成竹地把方案介紹給了對(duì)方負(fù)責(zé)人 ， 客戶對(duì)她們的方案很感興趣 ， 于是她撥通了老板的電話 ， “老板 ， 您猜怎么著 ， 其他公司都是用的那種常規(guī)方法 ， 讓他們廝殺去吧 ， 咱避開和他們的爭(zhēng)奪 ， 用了另外一種 。”本來以為會(huì)獲得老板的表揚(yáng) ， 沒成想 ， 電話那端傳來老板的質(zhì)問：“咱為什么要冒險(xiǎn)??？你這樣做考慮到后果了嗎？辦事兒一點(diǎn)兒都不穩(wěn)妥！”瀟瀟被老板的“倒戈”弄得摸不著頭腦 ， 只覺得比竇娥還冤 ， “明明是你說可以這樣做的?。≡趺从肿冐粤四?？”這話差點(diǎn)兒就脫口而出 ， 但考慮到周圍還有客戶以及自己團(tuán)隊(duì)中的成員 ， 她還是咽了回去 ?；氐焦?nbsp;， 老板把瀟瀟叫到辦公室 ， “這次的案子對(duì)咱們來說太重要了 ， 我很焦慮 ， 所以脾氣不太好 ， 后來我想想你的方案還是有道理的 。”聽到老板這樣說 ， 瀟瀟慶幸自己沒在電話里和老板“對(duì)峙” ， 那樣只能讓老板在客戶面前顏面盡失 ， 自己回來就是再有理也成了沒理 。
【職場(chǎng)新人可以忍受這些委屈就能成功】解讀 處理上下級(jí)關(guān)系是藝術(shù)
在職場(chǎng)中 ， 除了會(huì)做事 ， 更要會(huì)做人 ， 做事靠的是專業(yè) ， 做人則是門藝術(shù) ， 瀟瀟的忍氣吞聲是職場(chǎng)中最常見的方法 ， 其實(shí)她這樣做并沒有吃虧 ， 反而老板會(huì)把更重要的任務(wù)給她 。想做好事情必然要承擔(dān)失敗的風(fēng)險(xiǎn) ， 敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人也是老板喜歡的 ， 特別是勇于承擔(dān)責(zé)任是新員工要學(xué)會(huì)的 。其次 ， 瀟瀟能夠想到老板的感受 ， 想到公司的利益 ， 把個(gè)人的感受和委屈放到次要的位置是很可貴的 。還有她溝通的方式尊重了領(lǐng)導(dǎo) ， 讓領(lǐng)導(dǎo)有臺(tái)階下 ， 這樣交往藝術(shù)是每個(gè)職場(chǎng)人員應(yīng)該學(xué)習(xí)的 。
案例2. “不吃虧”反而吃大虧
張欣然在一家廣告公司做秘書 ， 大客戶部部長要求她整理一份近五年的汽車平面廣告文案材料 ， 說是下次開策劃會(huì)議時(shí)用 ， 很著急 。欣然不敢怠慢 ， 愣是在公司加了兩天班 ， 啃了兩頓面包做出了一份帶有標(biāo)注的詳盡美觀的文件 ， 完成后 ， 她第一時(shí)間把文件放到了部長的桌上 ， 正在打電話的部長示意把文件放下 。
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