使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍 。 在不斷進步的社會中， 演講稿的使用越來越廣泛， 如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編精心整理的店長競聘演講稿10篇， 希望能夠幫助到大家 。
店長競聘演講稿 篇1 尊敬的各位領導， 早上好！
我叫***， 來自盱眙分公司， 橫跨大半個中國從遙遠的西北來到淮安 。 一年多了， 我經(jīng)歷了三方面的成長， 一是了解了移動公司， 二是完善了自己的性格， 三是了解了淮安， 了解了盱眙 。 一年多， 我適應了這里的語言、文化、工作、生活， 才發(fā)現(xiàn)自己的適應力還挺強的 。
一年來， 我經(jīng)歷了半年客戶經(jīng)理的實習， 半年溝通100店店長的鍛煉， 現(xiàn)任職于綜合部 。 三大部門的輪崗鍛煉使我對移動公司有了一個全面的了解， 有利于自己作分析作決策， 有利于自己建立全局觀念以及樹立協(xié)同思想 。
這一年中， 我最難忘的經(jīng)歷是我半年的溝通100店店長經(jīng)歷， 它使我全面成長 。
當公司領導將溝通100店交由我管理時， 一種責任感油然而生 。 初期， 我積極向經(jīng)驗豐富的老店長學習， 和營業(yè)廳的員工一起探討， 謙虛的沿著前人的路走著 。 當熟悉之后再進行管理創(chuàng)新， 走自己的路 。 因為責任， 我每天最早來， 最晚走， 自己盤物料， 每賬必核；因為責任， 我?guī)ьI班組成員一起進集團， 掃街， 現(xiàn)場放裝， 外呼， 以身作責， 和他們站在一起；因為責任， 我努力鉆業(yè)務， 學管理， 學投訴， 學服務， 和班組成員一起提升我們的績效；我的責任就是讓溝通100店在我手里服務業(yè)績不打折， 為公司創(chuàng)造更多效益， 為了這個目標我努力著 。
如何使我們廳員工的能力步步高， 如何使我們廳員工的績效步步高， 這是我時刻在思考的問題 。 作為店長， 我始終帶領我的團隊， 群策群力， 為每件產(chǎn)品業(yè)務的發(fā)展尋找目標用戶， 用好政策， 作好推薦， 完成銷售 。 我們常會進行績效溝通， 保強補弱， 對于弱項指標， 分析原因， 找出要因， 排除干擾達到目標 。 我們積極加大主觀因素的作用， 即通過店堂宣傳與推銷技巧的培訓提升銷售的成功率， 我們盡可能的減少物料供應、政策使用等客觀因素的影響 。 這段經(jīng)歷， 我學會了自己分析問題、解決問題 。
學習在溝通中了解用戶需求；做投訴， 學會在溝通中化解用戶不滿；與員工溝通， 激發(fā)其能動性， 達成個人績效與團隊績效；與領導溝通， 爭取資源與支持， 達到既定目標 。 我與人溝通的能力， 協(xié)調各種關系的能力在實踐中不斷提升 。 可以說， 那段經(jīng)歷使我全面成長 。
有責任心， 能吃苦， 踏實勤奮， 我想這是我的優(yōu)點 。 追求進步， 熱愛學習， 不管在哪個崗位上都積極的充實自己， 始終堅信只有知識是自己的 。 也許比起其他競聘者， 我在市場部呆的時間尚短， 但是我認為自己會在最短的時間內彌補上知識的缺陷 。 也許與當?shù)厝讼啾龋?我沒有親戚朋友， 對于關系營銷來說有困難 。 但正是這樣的劣勢讓我除去了依賴思想， 學會獨立， 依靠自己去開拓市場 。 能只身來到這里就已經(jīng)做好了吃苦的準備 。
現(xiàn)在在綜合部， 更多的是材料的寫作， 與其他部門同事一與完成領導調研匯報材料， 公司階段總結材料的寫作 。 雖然不奮斗在市場的前線， 但自己也是關注市場的， 而且做文件流轉， 寫信息報道， 寫相關材料時也常會向市場部集團部請教 。
我們知道， 全業(yè)務競爭給了我們很大的壓力 。 中國移動的優(yōu)勢在于手機， 在于信號好， 服務優(yōu)， 而電信的優(yōu)勢在于其固話、寬帶 。 電信主要是固話、寬帶、手機的融合， 而我們也已經(jīng)有了移動家話來替代其固話， 有了光纖寬帶來替代其電信的產(chǎn)品， 我們也在倡導融合營銷促發(fā)展， 也在積極為新的競爭作資源與人才的儲備 。 而自己也不在斷的學習， 努力朝“精業(yè)務， 懂技術， 會管理”的優(yōu)秀移動人方向努力 。
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