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演講的轉(zhuǎn)折技巧( 七 )

小知識


轉(zhuǎn)貼：音樂的魔力（節(jié)選）
現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明 ， 腦神經(jīng)系統(tǒng)對人體內(nèi)臟和軀體擔(dān)負(fù)著主要的調(diào)節(jié)作用 ， 而音樂對腦神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生直接而明顯的影響 。 優(yōu)美、舒緩的音樂能使人產(chǎn)生鎮(zhèn)靜、愉悅的心緒和情感 ， 從而收到調(diào)整心律和降低血壓的效果 。 研究還發(fā)現(xiàn) ， 音樂對心血管系統(tǒng)腺體分泌機能、消化功能、消除肌肉緊張都有良好作用 。
不過 ， 不同的音樂有不同的療效 ， 因此要根據(jù)具體情況加以適當(dāng)?shù)倪x擇 。 下面附一份音樂食譜供你參考： ．
⑴創(chuàng)造輕松學(xué)習(xí)的氣氛——貝多芬《D大調(diào)小提琴樂隊協(xié)奏曲》作品第61號 ， 亨德爾(水上音樂》 。
⑵使注意力集中——貝多芬《月光奏鳴曲》 。
⑶消除疲勞——德彪西《大?！?。
⑷失眠——莫扎特《催眠曲》 ， 門德爾松《仲夏夜之夢》 。
⑸神經(jīng)衰弱—李斯特《匈牙利狂想曲》 ， 比才《卡門》 。
⑹樹立信心——貝多芬《皇帝》 ， 奧涅格《太平洋231》 。
⑺心情不佳——貝多芬《奏鳴曲》 ， 肖邦和斯特勞斯的圓舞曲 。
⑻空虛無聊——貝多芬《命運》 ， 博克里尼《A大調(diào)第三奏鳴曲》 。
組織要不斷訓(xùn)練
美國NBA的隊伍多久訓(xùn)練一次?三個月?一個月?答案是不 。 世界冠軍的隊伍多久訓(xùn)練一次呢? 一星期?答案是不 。
我常聽到許多人說不知道組織為什么要訓(xùn)練?關(guān)鍵是你想不想讓自己的組織成為世界一流的團隊、行業(yè)中頂尖的隊伍?假如想的話,世界一流的人物、隊伍幾乎是天天訓(xùn)練 。
我還常聽到許多領(lǐng)導(dǎo)者對我說:“哎呀!我們前一陣子才訓(xùn)練過了,現(xiàn)在不需要啦!”可笑得很 。 去問一問世界一流的團隊就知道了,怎么還能嫌自己的團隊訓(xùn)練太多!多一次訓(xùn)練,多一次指導(dǎo),多一次檢討,多一次改正,多一次重復(fù),多一次專業(yè)知識的輸入永遠(yuǎn)都會讓自己多一次成功的機會!
還有人說:“上次訓(xùn)練過了沒效,這次不需要了 。 ”這是常有的現(xiàn)象,訓(xùn)練還沒有生效,表示訓(xùn)練不夠,要再加強訓(xùn)練 。 再訓(xùn)練,會有更大的效果 。
你的組織目前表現(xiàn)的成績?nèi)绻焕硐?就表明訓(xùn)練不夠 。 組織效益良好,是有巔峰的情緒狀態(tài)、分秒必爭的行動力及旺盛企業(yè)心的最佳表現(xiàn) 。 這些都靠訓(xùn)練,人才是訓(xùn)練出來的 。
訓(xùn)練,大家的士氣被激勵,工作中遇到的挫折感會慢慢消失 。 所以要不斷做激勵訓(xùn)練,因為人處在被打擊的環(huán)境中若沒有正面的激勵,也會失敗 。
經(jīng)過訓(xùn)練后,在實踐中仍舊會有掌握不好要點或錯誤使用等情況,對此,若不再訓(xùn)練與研討,重復(fù)學(xué)習(xí),終究也是沒效的,所以要再一次重復(fù)訓(xùn)練 。
很多人說上了課仍然沒效就是這個道理 。 不是課程本身沒效,而是自己不肯重復(fù)學(xué)習(xí),再一次訓(xùn)練,不斷地進(jìn)修 。 所以不要問:“課程是否有效?”而是問:“下一個幫我成功的課程在哪里?”以不斷充電的方式充實自己 。
訓(xùn)練、訓(xùn)練、再訓(xùn)練,許多單位早晚都要開會就是這個道理,要定期安排學(xué)習(xí)活動,為員工充電 。 不論是自行訓(xùn)練或外出上課或請講師至內(nèi)部培訓(xùn)都可以,這是21世紀(jì)中國企業(yè)界與組織領(lǐng)導(dǎo)者必須做到的一項改革 。
自我分析:
1.我的組織目前有哪方面的問題?
2.若不解決這些問題,會付出什么代價?
3.我可以安排什么訓(xùn)練課程,課程要解決什么問題
4.應(yīng)該多久進(jìn)行一次培訓(xùn),才能讓組織保持最佳狀態(tài)?
5.我要馬上
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神奇的成功步驟
人猶如一臺電腦 。 人的身體就像電腦的硬件 ， 人的思想就像電腦的軟件 ， 人的思想也可以有選擇性地安裝 ， 你選擇了怎樣的心態(tài)、思想方法和思維方式 ， 就決定了你會有什么樣的成就！是有序可循的 。

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