2019年 ， 我局的黨建工作緊緊圍繞“讓黨組織放心 ， 讓老干部滿意”的工作主題 ， 利用建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、“三項”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動為契機 ， 狠抓制度完善、學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)、黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范的發(fā)揮 ， 努力提升機關(guān)黨員干部的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng) ， 為實現(xiàn)全縣老干部工作新突破 ， 為助推綦江發(fā)展提供了堅實的思想和組織保證 ， 獲得了縣委黨建工作先進單位的榮譽稱號 。
一、以推進老干部工作為重心 ， 提升機關(guān)黨建服務(wù)大局的能力和水平
一是開展老干部工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動 。 在黨員干部中開展了學(xué)習(xí)老干部業(yè)務(wù)知識迎接全市老干部政策大比拼的系列活動 ， 進一步增強黨員干部服務(wù)管理的政策理論水平 。 二是開展親情服務(wù)活動 。 建立起“三級親情服務(wù)網(wǎng)絡(luò)” 。 第一 ， 印制了《老干部親情聯(lián)絡(luò)卡》 ， 為老干部最優(yōu)服務(wù)提供便捷；第二 ， 在老干部服務(wù)管理科建立了老干部親情聯(lián)絡(luò)處 ， 在具體工作中 ， 開展了 “五個必訪”（逢年過節(jié)、生病住院、滿旬、去世善后、有實際困難必訪）慰問活動 ， 平時經(jīng)常登門走訪、電話聯(lián)系 ， 定期不定期與老干部交流感情 ， 溝通思想 ， 聽取老干部的意見與建議、共慰問老干部達800多人次 ， 慰問金20多萬元 ， 解決老干部實際生活困難60多件； 。 第三 ， 建立了老干部 “三知情”檔案 ， 做到了對老干部家庭情況知情、健康狀況知情、思想動態(tài)知情 。 第四 ， 開展了陽光服務(wù)活動 。 接待老干部來訪要求每一位工作人員要以一張笑臉 ， 一句溫馨話 ， 一張凳子 ， 一杯熱茶熱情相待 ， 要給老干部家的感覺 。 通過一系列的活動來認(rèn)認(rèn)真真將各項工作做優(yōu)做強 ， 扎扎實實的為老干部辦好事 ， 辦實事 ， 當(dāng)好老干部滿意的服務(wù)員 。
二、以完善各項制度為抓手 ， 提高黨建工作的科學(xué)管理水平
【縣委老干部局黨建工作總結(jié)】一是抓好黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實 。 年初根據(jù)縣委的目標(biāo)制定下發(fā)了《2019年局支部工作要點》 ， 制定了黨建工作的具體措施 ， 明確了黨建工作的目標(biāo)和任務(wù) ， 從而把黨建工作納入重要議事日程 。 建立健全黨建工作考核目標(biāo)機制 ， 在制定績效管理考核目標(biāo)中 ， 科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系 ， 層層分解 ， 細化量化 ， 責(zé)任到人 ， 嚴(yán)格考核 ， 形成了上下貫通的責(zé)任體系 ， 構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制 。 二是規(guī)范完善各項規(guī)章制度 。 為了嚴(yán)肅黨的紀(jì)律 ， 加強內(nèi)部管理 ， 堅持用制度管人 ， 修訂和完善了黨內(nèi)各項規(guī)章制度 。 一是制定了黨支部學(xué)習(xí)制度 。 堅持每月學(xué)習(xí)一次 ， 特別是加強對科學(xué)發(fā)展觀的`學(xué)習(xí)和討論 。 二是完善了全體黨員的學(xué)習(xí)考勤制度 ， 學(xué)習(xí)前堅持點名制度 ， 使機關(guān)的學(xué)習(xí)更加規(guī)范化 ， 制度化 。 三是堅持“一會一課”制度” 。 一是把“一會一課”制度的落實納入績效考核 ， 變軟任務(wù)為硬指標(biāo) 。 建立了黨員個人學(xué)習(xí)檔案和學(xué)習(xí)筆記查閱制度 ， 年初對檢查內(nèi)容提出具2019年1月11日體要求 ， 每半年檢查一次 ， 年終根據(jù)檢查結(jié)果給予考核評定 。 二是把“一會一課”內(nèi)容的著力點放在踐行科學(xué)發(fā)展、做好老干部服務(wù)工作上 ， 放在反映黨員思想實際上 ， 黨員可以充分利用“一會一課”這個平臺 ， 反映自己的意見和建議 ， 充分表達自己的意愿 。 三是不斷創(chuàng)新“一會一課”的方法 ， 在理論學(xué)習(xí)上 ， 以電子網(wǎng)為載體 ， 開展網(wǎng)上讀書、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)園地等 ， 通過支部成員輪流講學(xué)、讀書演講、心得交流等豐富多彩的互助活動 ， 創(chuàng)新“一會一課”的方法 。
