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精選培訓(xùn)工作計劃模板9篇( 三 )

小知識


人事部在20xx年度辦理員工雜費繳款費用合計為￥4865元 。 每月詳見附件“20xx年度員工雜費收益表” 。
2、員工食堂
員工食堂是酒店員工每天用膳就餐的場所， 員工食堂在職人員20名（編制23名）， 每天提供一日四餐確保完成約1400人次的用餐任務(wù) 。 員工食堂除酒店員工就餐外， 還有酒店編外人員、天馳旅行社人員及臨時人員就餐 。
20xx年度員工食堂費用支出總計為￥1107934元， 20xx年度收費合計為￥173108元， 20xx年食堂實際總費用為￥897806元， 每月平均為￥71817元 。 餐次平均每月為37494次（含高級餐廳及普通餐廳） 。 明細詳見附表“20xx年員工餐廳實際物料采購、用餐餐次匯總表“及“20xx年度員工食堂現(xiàn)金收入報表” 。
20xx年11月29日員工食堂發(fā)生火情小事故， 但在黃副總的領(lǐng)導(dǎo)下， 在餐飲部大力支持下， 員工食堂保持正常運作， 確保員工的膳食安排 。 于20xx年1月xx日員工食堂經(jīng)維修已經(jīng)正常使用 。
3、員工醫(yī)務(wù)室
醫(yī)務(wù)室是酒店配套服務(wù)場所， 24小時營運， 現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員5名（編制6名）， 除對酒店客人服務(wù)外， 醫(yī)務(wù)室還服務(wù)于酒店員工 。
20xx年度醫(yī)務(wù)室醫(yī)療費用：藥品自購數(shù)額為￥32924元；客人醫(yī)療收入數(shù)為￥15804元（其中藥品成本數(shù)額為￥3210元）；員工醫(yī)療自用數(shù)額為￥31193元（其中員工超額醫(yī)療費收入為￥3364元）；xx月底醫(yī)務(wù)室藥品期未盤存數(shù)為￥14xx6元 。 每月明細詳見“醫(yī)務(wù)室醫(yī)療費用20xx年底報表” 。
4、員工附屬樓/更衣室
員工附屬樓是員工住宿場所， 位于酒店對面附屬樓；員工更衣室是員工存放制服及更衣場所， 位于酒店B2樓層， 附屬樓和更衣室現(xiàn)共有員工15名 。 員工三班輪值工作 。 員工附屬樓共9層， 共有宿舍房150間， 其中經(jīng)理套房24間、倉庫房14間 。 現(xiàn)開放作為員工宿舍的樓層有6層， 其它樓層主要是原酒店籌備辦公室、保安機動房、樓下作為倉庫使用 。
宿舍居住人員包括：酒店編內(nèi)員工、編外人員（桑拿技師、公主DJ）、天馳旅行社人員、實習(xí)生、臨時幫工人員及其它外來臨時住宿人員， 員工附屬樓常住人員約390人， 其中經(jīng)理級以上人員18人， 實習(xí)生110人， 編外人員78人， 如遇宴會幫工或雙休日幫工， 在住人員約480人 。
20xx年度宿舍房租收益合計為￥367878元；電費為￥92893元；柴油為￥xx9440元；水費為￥51607元；每月明細詳見附件“20xx年度宿舍收益情況表” 。
五、實習(xí)生
截止20xx年xx月31日止， 我店現(xiàn)有在店實習(xí)生105名， 他們來自安徽、四川、鄭州、遼寧、汕頭等地 。 20xx年度共有實習(xí)生147店參與實習(xí)工作 。 實習(xí)到期結(jié)業(yè)的實習(xí)生有91名 。 違例或因病退回學(xué)校的實習(xí)生20名 。 學(xué)校駐店指導(dǎo)老師2名 。 20xx年實習(xí)生在店期間無發(fā)生重大事故 。
經(jīng)過實習(xí)鍛煉， 各位實習(xí)生已經(jīng)較好地適應(yīng)了所在崗位的工作， 狀態(tài)相對穩(wěn)定， 自身優(yōu)勢和具有的潛能越來越多地顯現(xiàn)出來， 在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、文化知識和自立能力等方面都取得了不同程度的進步， 發(fā)揮著越來越重要的作用， 他們分布在酒店各個崗位， 為酒店添磚加瓦 。
六、企業(yè)文化
1、生日會、迎春聯(lián)歡會、店慶七周年聯(lián)歡會
為了塑造酒店的企業(yè)文化， 增強酒店員工的內(nèi)聚力， 酒店每月為員工舉行當(dāng)月生日員工的集體生日會， 人事部除此還為每位生日員工隨之送上一張賀卡， 代表酒店的一份祝福， 感謝生日的員工一直以來的辛勤工作和對酒店的貢獻 。
為讓員工過一個祥和、愉快的20xx年春節(jié)佳節(jié)， 于20xx年1月17日在酒店樂奇吧舉辦20xx年迎春聯(lián)歡會， 在大年初一至初七， 酒店“樂奇吧”免費為酒店所有員工開放， 讓員工可以自娛自樂， 并且同時開放員工附屬樓（宿舍區(qū)）的員工活動室， 供員工可以下棋、打球、看書、看電視 。

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