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護士年終工作總結(jié)集合15篇( 三 )

小知識


想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了 ， 在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo) ， 回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心 ， 也有成功的喜悅和歡笑和成就感 。 目前我院的發(fā)展速度迅速 ， 醫(yī)院水平日新月異 ， 在今后的工作中 ， 我將更加的努力要求自己 ， 適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求 ， 為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！
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20xx-10-18
護士年終工作總結(jié)3 20xx年康復(fù)科護士長年終工作總結(jié)
20xx年對于醫(yī)院及我科來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年 。 在這一年中 ， 我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇 ， 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下 ， 在醫(yī)院各部門的密切幫助下 ， 我本著“一切以病人為中心 ， 一切為病人服務(wù)”的宗旨 ， 圓滿地完成了護理工作任務(wù) 。 我科護理人員的安全及責(zé)任意識、主動服務(wù)意識明顯加強 ， 護理質(zhì)量得到進一步提高 ， 病人滿意度達96%以上 ， 現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：
一、 政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：
1、按醫(yī)院要求認真進行政治學(xué)習(xí) ， 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度 ， 恪盡職守 ， 全年無違法違紀(jì)行為 。
2、認真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護士素質(zhì)規(guī)范 ， 認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十八”大精神 。
3、同全科護理人員團結(jié)一心 ， 分工合作 ， 圓滿地完成了工作任務(wù) ， 在各項護理工作上 ， 充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神 ， 全體護理同仁們不計個人得失 ， 甘于奉獻 ， 充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神！
二、護理管理：
1、嚴(yán)格按照護士長工作手冊開展工作 ， 做到了年有計劃 ， 月有安排 ， 周有重點 ， 每月有小結(jié) ， 并針對好的方面提出表揚 ， 不足的方
面提出整改措施 ， 并督促執(zhí)行 ， 評價整改效果 ， 達到了持續(xù)改進的目的 。
2、進一步強化安全意識及崗位責(zé)任意識、主動服務(wù)意識 ， 全年全科無重大護理事故 ， 在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識后完善了病員回訪制度 ， 有效地提高了病人的滿意度 。
3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責(zé) ， 按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO(shè)單病種的護理常規(guī) ， 并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范 。 加強了護理人員應(yīng)知、應(yīng)會的知識培訓(xùn) ， 并要求人人過關(guān) ， 尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上 ， 要求做到理論和實踐相結(jié)合 。
4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制 ， 建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組 ， 采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式 ， 每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況 ， 每月進行護理質(zhì)量大檢查一次 ， 并與績效考核結(jié)合 。 根據(jù)整體護理工作模式的要求 ， 相對固定了責(zé)任護士 ， 不同年資護士交叉排班 ， 使工作互補 ， 保證了護理工作質(zhì)量 。
5、組織每月召開了一次工休座談會 ， 征求病人的意見 ， 對病人提出的問題給予了合理的回答 ， 積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理 ， 盡量滿足病人合理的需要 。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理 ， 隨時查詢病人的費用情況和一日清單制 ， 及時與醫(yī)生溝通 ， 盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi) ， 避免違規(guī)事件的發(fā)生 。
7、在運行病歷和醫(yī)囑上 ， 積極組織護理人員學(xué)習(xí) ， 要求人人掌
握 ， 盡快熟悉運行模式 ， 確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行 。
三、臨床護理：
1、在臨床護理工作中 ， 護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強 。 進一步強化主動服務(wù)意識 ， 推出誠信滿意溫馨服務(wù) ， 努力做到“以人為本 ， 以病員為中心” ， 努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 。

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