總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料 ， 通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn) ， 因此我們要做好歸納 ， 寫(xiě)好總結(jié) 。 總結(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的新任護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié) ， 歡迎閱讀 ， 希望大家能夠喜歡 。
新任護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)1 20xx年是新世紀(jì)的第一年 ， 是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年 ， 全體護(hù)理職員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下 ， 本著一切以病人為中心 ， 一切為病人的服務(wù)宗旨 ， 較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作 ， 完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上 ， 現(xiàn)將工作情況總結(jié)以下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量 ， 確保安全醫(yī)療的根本保證 。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理職員職責(zé) ， 明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度 ， 如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職 ， 杜盡了病人自換吊瓶 ， 自拔針的不良現(xiàn)象 。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1)要求醫(yī)囑班班查對(duì) ， 每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次 ， 并有記錄；（2)護(hù)理操縱時(shí)要求三查七對(duì)；（3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡 ， 醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失 。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī) ， 堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本 ， 配備五種操縱處置盤(pán) 。
4、堅(jiān)持床頭交***制度及晨間護(hù)理 ， 預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生 。
二、進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核 ， 并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的合適科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行催促實(shí)施 ， 并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果 ， 要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié) ， 以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ， 展開(kāi)工作 。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次 ， 內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn) ， 總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn) ， 并提出相應(yīng)的.整改措施 ， 醫(yī)學(xué).全在.,線提,供向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況 ， 并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相干資料 。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查 ， 并及時(shí)反饋 ， 不斷進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)的管理水平 。
【新任護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)】 4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀 ， 吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ， 擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班 ， 學(xué)習(xí)結(jié)束后 ， 向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào) 。
三、加強(qiáng)護(hù)理職員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范 ， 在平常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句 。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮節(jié)培訓(xùn) 。
3、繼續(xù)展開(kāi)健康教育 ， 對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表 ， （定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上 ， 并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施 ， 評(píng)選出了最好護(hù)士 。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次 ， 征求病人意見(jiàn) ， 對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足 。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操縱考核 ， 合格者給予上崗 。
四、進(jìn)步護(hù)理職員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職職員進(jìn)行三基培訓(xùn) ， 并組織理論考試 。
2、與醫(yī)務(wù)科合作 ， 聘請(qǐng)專家授課 ， 講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí) ， 以進(jìn)步專業(yè)知識(shí) 。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次 ， 內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí) 。
4、三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操縱比賽（無(wú)菌操縱) ， 并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)（周莉君)分別給予了嘉獎(jiǎng) 。
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