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出納崗位試用期工作總結(jié)3篇

小知識(shí)

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析， 得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料， 寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高， 不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧 。 你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的出納崗位試用期工作總結(jié)， 希望對(duì)大家有所幫助 。
【出納崗位試用期工作總結(jié)3篇】

出納崗位試用期工作總結(jié)3篇



出納崗位試用期工作總結(jié)1 通過近三個(gè)月的工作， 目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解， 熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等 。 在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下， 按照公司的要求， 能夠勝任自己的本職工作， 現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：
1、初入職：熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程， 具體包括：公司管理層及財(cái)務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式 。 實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財(cái)務(wù)管理體系， 讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇 。
2、車間實(shí)習(xí)：使我對(duì)生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購生皮生皮分選投產(chǎn)毛皮鞣制毛皮染整后整理庫存管理皮形深加工 。 原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工， 讓我深知成本核算的復(fù)雜性 。 通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊 。 在實(shí)習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識(shí)車間同事， 為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ) 。
3、部門工作：迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作， 根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證， 核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤， 各部門報(bào)銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等， 及時(shí)請(qǐng)教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅， 及時(shí)、足額繳納稅款 。
4、來公司沒多久就和財(cái)務(wù)中心同事一起參加了XX拓展旅游， 緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái)， 使各個(gè)部門間的相互溝通更加順暢 。 平時(shí)根據(jù)每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);每周部門會(huì)議， 總結(jié)自己上周工作情況計(jì)劃下周需要完成的工作， 會(huì)中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法 。 公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識(shí)公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 。
目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多， 忽略對(duì)工作的條理性規(guī)劃， 另外加上自身管理能力和對(duì)業(yè)務(wù)全面性的缺乏， 導(dǎo)致工作有廣度， 沒深度 。 在今后的工作須做好每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃， 將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處， 具體的工作計(jì)劃和思路包括：
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會(huì)計(jì)核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等， 繼續(xù)到車間實(shí)習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程 。
2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各崗位的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)提出正確的財(cái)務(wù)意見， 完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度 。
3、注重財(cái)務(wù)分析， 每月分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過程， 督促各崗核對(duì)清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù) 。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)， 基于對(duì)員工情況的"了解和部門效率的改進(jìn)， 平時(shí)根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃， 使部門團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不斷提高 。
新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)， 作為一名財(cái)務(wù)人員， 我認(rèn)識(shí)到自己是一名基層管理者， 更是一名執(zhí)行者， 我會(huì)充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性及工作積極性， 為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量 。

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