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勞動(dòng)保障部門年終工作總結(jié)( 七 )

小知識(shí)


（五）加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作 ， 加大勞動(dòng)保障執(zhí)法力度 ， 維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 ， 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 。 要以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo) ， 以建立順暢高效的協(xié)調(diào)機(jī)制為基礎(chǔ) ， 以完善的法律法規(guī)和嚴(yán)格的監(jiān)察執(zhí)法為保障 ， 全面加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)工資分配、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作 ， 切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益 。
積極開展工資指導(dǎo)線和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查發(fā)布工作 ， 逐步形成企業(yè)根據(jù)社會(huì)平均工資和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益自主決定工資水平的新機(jī)制 。 全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理 ， 理順勞動(dòng)關(guān)系 ， 及時(shí)做好企業(yè)改制后的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換工作 。 以城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶為重點(diǎn) ， 采取有效措施推動(dòng)各類用人單位與職工依法簽訂勞動(dòng)合同 ， 年底非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到80%以上 。
（六）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
堅(jiān)持以人為本 ， 認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)法》、嚴(yán)厲查處打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為 ， 切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ， 監(jiān)督用人單位依法同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同 ， 采取有力措施 ， 切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資和勞動(dòng)合同簽訂中存在的問(wèn)題 ， 加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理 ， 建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；進(jìn)一步監(jiān)察各類用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的簽訂情況 ， 特別是私營(yíng)企業(yè)、建筑施工單位 ， 要依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同 ， 有條件的用工單位必須盡快簽訂集體合同 ， 進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)群眾舉報(bào)投訴案件 ， 特別是拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件 ， 要積極查處 ， 發(fā)現(xiàn)重大群體突發(fā)事件 ， 要快速介入 ， 盡快解決 ， 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 。
（七）、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防機(jī)制
進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作 。 第一 ， 重視從源頭上預(yù)防、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議 ， 要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè) ， 要與各級(jí)工會(huì)進(jìn)一步密切配合 ， 建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度 ， 發(fā)揮企業(yè)調(diào)解委員會(huì)的“第一道防線”作用 ， 做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防調(diào)解工作；第二 ， 加強(qiáng)對(duì)有關(guān)勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件的預(yù)防處理工作 。 要落實(shí)工作責(zé)任 ， 提高敏銳性 ， 對(duì)可能發(fā)生事件的隱患進(jìn)行有效的預(yù)防、監(jiān)控、排查和調(diào)處 ， 努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決 ， 盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；第三 ， 要加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁隊(duì)伍建設(shè) ， 提高勞動(dòng)仲裁員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 。 積極探索新時(shí)期勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的新思路、新辦法 ， 改進(jìn)辦案方式 ， 提高辦案質(zhì)量 。 時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100% 。
總之 ， 讓我們緊緊抓住勞動(dòng)保障中心工作不動(dòng)搖 ， 解放思想 ， 團(tuán)結(jié)奮進(jìn) ， 扎實(shí)工作 ， 為推動(dòng)全縣勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階作出積極的貢獻(xiàn) 。
勞動(dòng)保障部門年終工作總結(jié)2 社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下 ， 在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善 ， 效果更顯著 ， 保持了XX市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù) 。 現(xiàn)將工作總結(jié)于下：
一、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況
（一）下崗失業(yè)人員總數(shù)：xx人 ， 其中xx人員xx人 ， 黨員xx人 ， 已辦優(yōu)惠證xx人 ， 已辦就業(yè)失業(yè)證xx人 。

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