4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神 。 在學生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽 。 第七周：舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽 ， 通過以上活動的開展 ， 讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員 ， 個人榮辱涉及整個集體 ， 從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體 ， 進而為這個集體的成長壯大獻計獻策 。
二、日常工作應(yīng)常抓不懈 。
學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中 。 學生會日常工作的好壞 ， 直接關(guān)系到我系學生活動工作能否正常進行 。 因此 ， 我們學生會要狠抓學生會日常工作 。
1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會 ， 總結(jié)前兩周的工作 ， 布置后兩周的工作 ， 并對一些工作做出調(diào)整(如需要加開會議 ， 會提前三天通知) 。
2、在學生會常委會工作例會后 ， 學生會各部負責人應(yīng)及時召開部門例會(碰頭會) ， 落實學生會的安排與調(diào)整 ， 并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整 。
3、學生會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會 ， 總結(jié)本部前一周的工作 ， 布置下一周的工作 ， 并針對上一周的問題 ， 在新的工作中做出調(diào)整和修正 。
4、學生會各部門分管的副主席應(yīng)參加部門的各次例會 ， 對工作做出指導 。
5、學生會各級各次大會(例會)均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄 ， 學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔 。
6、各部門應(yīng)組織本部成員認真學習各部工作職責 ， 檢查標準 ， 并落實到工作中 ， 學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果 。
7、學生會各部門分工不分家 ， 在具體工作上 ， 各部門工作范圍不同 ， 但在工作中 ， 大家應(yīng)相互協(xié)作、配合 。
8、各部應(yīng)制定出本部的工作計劃 ， 并上交秘書處存檔 ， 并在工作中加以落實 。
三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動 ， 豐富同學們的課余生活 。
1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作;
2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應(yīng)的主題活動;
3、第2-3周配合學院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作;
4、第3周舉辦旅游管理系XX年-20xx學年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會;
5、第4周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽 ， 做好我系男女籃球隊的選拔工作 ， 為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作;
6、第4周開展慶國慶為主題的活動;
7、第5周開展慶中秋為主題的活動;
8、第5-7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議 ， 做好學生會換屆選舉工作;
五、完善干部、干事考核制度 ， 落實評優(yōu)選先工作 ， 充分調(diào)動其工作積極性 。
落實《旅游管理系學生會之星評選具體實施規(guī)則》 ， 秘書處做好相應(yīng)的工作 。 具體落實方案稍后公布 。
旅游管理系學生會 時光如白駒過隙般飛快 ， 轉(zhuǎn)眼間 ， 文暉中學已成立一個年頭 。 在這歲末的寒冬里 ， 文暉中學第一屆學生會成立了 。 這對于文暉中學的歷史來說有重要意義 ， 因為它畢竟開創(chuàng)了文暉中學的一個第一 。 朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航 。 雖然有些倉促 ， 但是我們回盡力去做的 ， 我們都相信 ， 時間會檢驗一切 。
對于新一屆學生會來說 ， 它只不過完成了一個從無到有的過程 。 一切對于我們來說 ， 都是嶄新的 。 新一屆學生會是在基礎(chǔ)薄弱的情況下成立的 ， 因此 ， 新一年的工作 ， 首先要把學生會的結(jié)構(gòu)完善 。 這也是眼下工作的當務(wù)之急 ， 應(yīng)著力去完成 。 各個部門應(yīng)及時招募干事 ， 社團部下屬的各個社團要及時成立等等 。 學生會作為學生們自己的組織 ， 應(yīng)以為同學們服務(wù)為己任 。 這些的前提條件就是學生會是完整的 ， 因為只有一個完善的機構(gòu) ， 才能更好地為廣大同學服務(wù) 。
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