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學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃匯編七篇( 六 )

小知識(shí)


3、加強(qiáng)對(duì)部員的指導(dǎo) ， 調(diào)動(dòng)部員的積極性 ， 團(tuán)結(jié)同學(xué) ， 有理有節(jié) ， 在工作中不斷提高自身能力 。
二 健全規(guī)章制度 ， 落實(shí)各項(xiàng)工作
1、按照自律部的章程 ， 將工作落實(shí) ， 及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)院里的政策方針和通知 ， 認(rèn)真聽取來自同學(xué)的意見和建議 ， 并做好及時(shí)的反饋工作 。
2、定期監(jiān)督生活部的衛(wèi)生檢查工作 ， 并協(xié)助舉辦學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng) 。
3、組織學(xué)生會(huì)干部維持活動(dòng)場(chǎng)所的秩序 ， 勸阻或糾正學(xué)生中的不文明、不安全的行為 。
4、定期檢查辦公室存檔的各種文件 。
三 增進(jìn)部門交流 ， 促進(jìn)學(xué)院團(tuán)結(jié)
1、直接對(duì)團(tuán)委負(fù)責(zé) ， 積極配合科院學(xué)生會(huì)工作 。 加強(qiáng)部門間的聯(lián)系 ， 取長補(bǔ)短 ， 緊密團(tuán)結(jié)各部門 ， 使其發(fā)揮最大效率 。
2、參與學(xué)生會(huì)各種工作會(huì)議 ， 對(duì)各部門及其所有成員進(jìn)行全方位監(jiān)督和量化考核 ， 并負(fù)責(zé)監(jiān)督好會(huì)議記錄 。
3、全程參與學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng) ， 配合其他部門完成各項(xiàng)任務(wù) ， 齊心協(xié)力 ， 努力將工作做好 。
學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃 篇7 眾所周知 ， 素拓部的前身是外聯(lián)部和生活部 ， 這樣的背景也決定了其作為學(xué)生會(huì)的職能部門之一 ， 承擔(dān)著外聯(lián)、后勤、協(xié)助其它部門工作等一系列任務(wù) 。 在過去的一年里 ， 上屆素拓部全體成員吃苦耐勞 ， 勤于工作 ， 認(rèn)真負(fù)責(zé) ， 出色完成了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù) ， 為法學(xué)院和學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展做出了較大的貢獻(xiàn) ， 也為廣大師生提供了諸多便利 。 懷著飽滿的激情,新一屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)已經(jīng)產(chǎn)生 ， 隨著開學(xué)日期的臨近 ， 一系列工作即將拉開帷幕 。
在新一屆學(xué)生會(huì)主席部長見面會(huì)上 ， 主席已經(jīng)提及 ， 本學(xué)年 ， 迎新、招新、運(yùn)動(dòng)會(huì)、送大四等活動(dòng)為學(xué)生會(huì)工作的重中之重 。 作為學(xué)生會(huì)的一分子 ， 素拓部本學(xué)年的工作也必然以此為重點(diǎn) ， 發(fā)揮素拓部優(yōu)良傳統(tǒng) ， 敢于吃苦 ， 勇于爭(zhēng)先 ， 在確保團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分配的任務(wù)順利、成功完成的前提下 ， 發(fā)揮自身特點(diǎn) ， 調(diào)動(dòng)素拓部全體成員的積極性與創(chuàng)造性 ， 在外聯(lián)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)、院校級(jí)活動(dòng)等方面創(chuàng)新形式 ， 本著“從同學(xué)中來 ， 到同學(xué)中去 ， 全心全意服務(wù)于同學(xué)”的原則 ， 在服務(wù)法學(xué)院廣大師生的同時(shí) ， 通過自身努力為擴(kuò)大法學(xué)院學(xué)生會(huì)在全校的影響力貢獻(xiàn)自己的一份力量 。
(一)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
一 招新
活動(dòng)定位
素拓部的正常運(yùn)作 ， 不僅需要部長的領(lǐng)導(dǎo) ， 更依賴于部員對(duì)于所安排的事務(wù)的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合 。 因此 ， 干事的整體素養(yǎng) ， 在一定程度上決定了素拓部整個(gè)學(xué)年工作的成敗 。 而素拓部的自身特點(diǎn)和承擔(dān)的學(xué)生會(huì)任務(wù) ， 也決定了素拓部招收的部員需要具有肯于吃苦、肯于爭(zhēng)先、肯于奉獻(xiàn)、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及創(chuàng)新精神等要求 。 基于以上幾個(gè)方面 ， 素拓部在選拔部員時(shí)要秉承對(duì)學(xué)生會(huì)、對(duì)素拓部自身發(fā)展負(fù)責(zé)的原則 ， 爭(zhēng)取在較短時(shí)間內(nèi)選拔出優(yōu)秀的人才 ， 組建出有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) 。
具體安排
1 面試初步定為兩輪 。 初試對(duì)參與面試的新生進(jìn)行初步的篩選;復(fù)試側(cè)重考查新生的綜合能力 ， 選出最適合的人選;
2 初試：以問答為主要形式 ， 在交流中對(duì)新生有一個(gè)初步的了解; 復(fù)試：以小組討論為考察的主要方式 ， 考察新生的應(yīng)變能力、溝通能力、交流能力;
4 對(duì)部員的要求：
1)具有較強(qiáng)的心理素質(zhì) ， 面試時(shí)不緊張 ， 口齒伶俐 ， 思維敏捷 ， 具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
2)做事有韌性 ， 在工作中遇到阻礙時(shí)能夠勇于挑戰(zhàn) ， 具有在商家面前隨機(jī)應(yīng)變的處事能力;

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