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物業(yè)客服年終工作總結(jié)集錦15篇( 五 )


2、業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反饋不夠及時(shí), 各部門的銜接不是很到位 。
3、客服員走訪業(yè)主時(shí), 經(jīng)常吃閉門羹, 那足以證明我們的服務(wù)工作還沒(méi)有做到位 。
4、工程人員技術(shù)水平還比較欠缺, 專業(yè)化知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 。
5、倉(cāng)庫(kù)材料擺放不夠規(guī)范, 東西擺放比較亂, 沒(méi)有貼明顯標(biāo)簽 。
6、二次供水、配電房等自保的各類公共設(shè)施設(shè)備無(wú)保養(yǎng)、無(wú)記錄 。
7、質(zhì)量管理落實(shí)不到位, 檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題, 糾正力度不夠 。
8、考核制度還不健全, 執(zhí)行不力 。
9、管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距 。
10、對(duì)小區(qū)的精神文明建設(shè), 像開(kāi)展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂(lè)活動(dòng)工作上尚未組織開(kāi)展起來(lái) 。
11、我部的檔案整理、存檔工作還有欠缺, 檔案管理分置不夠細(xì)致、完善, 對(duì)檔案進(jìn)行分管備存容易造成混亂 。
三、20xx年度的初步工作計(jì)劃及總體工作目標(biāo)
隨著公司的腳步邁入新的一年, 客服部總體的工作目標(biāo)已由打好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變到完善制度, 深入發(fā)展的階段, 我部的工作也必須更上一個(gè)臺(tái)階, 同時(shí), 針對(duì)本年度工作中的不足積極改進(jìn), 提高服務(wù)的前瞻性與及時(shí)匯報(bào)工作的意識(shí), 并且加大收費(fèi)力度完成公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo), 完善檔案管理并將對(duì)客服工作做深、做細(xì);具體工作如下:
1、重新制定和細(xì)化本部門的工作職責(zé);把客服、保潔、綠化、后勤制度統(tǒng)一修改為《客服部管理制度》, 改進(jìn)各組的工作流程, 做到有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn), 并形成相關(guān)記錄;
2、實(shí)行區(qū)域管家現(xiàn)場(chǎng)辦公制, 以方便業(yè)主的咨詢、報(bào)修、等其它便民業(yè)務(wù)的快捷受理, 不管大事小事, 都要做到客戶隨叫隨到, 客服熱線確保24小時(shí)都處于待機(jī)狀態(tài);全面開(kāi)展定期或不定期的小區(qū)巡視檢查工作, 并為此制訂詳細(xì)的巡查制度、報(bào)修程序、及檢查完成跟進(jìn)工作要求, 做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)處理、全程跟進(jìn);兩年內(nèi)將打造出區(qū)域內(nèi)金牌物業(yè)管家;
3、客戶報(bào)修、投訴的處理和解決是我部日常工作的重要環(huán)節(jié), 為更好的掌握客戶信息, 了解客戶對(duì)我處工作的滿意程度, 提高工作效率, 我部針對(duì)每一個(gè)客戶的投訴、報(bào)修將采用專人接聽(tīng)電話, 處理各類報(bào)修及時(shí)率達(dá)到98%, 返修率不高于5%;一對(duì)一的上門或電話方式進(jìn)行回訪, 詢問(wèn)客戶投報(bào)人對(duì)我處接報(bào)后員工的服務(wù)態(tài)度、解決時(shí)間、處理情況;
4、建立檔案管理專柜, 將客戶的資料、部門內(nèi)部各類檢、巡查資料統(tǒng)一放置于檔案柜里, 以便于查找, 并由專人負(fù)責(zé)歸檔、借閱 。
5、落實(shí)月、季、年度公共設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)及庫(kù)房管理工作, 做到設(shè)施設(shè)備有保養(yǎng)、有檢查、有記錄, 庫(kù)房干凈、整潔、條理清晰、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確;
6、加強(qiáng)保潔綠化工作的細(xì)節(jié)管理, 主抓細(xì)節(jié)問(wèn)題上的保潔綠化作業(yè)問(wèn)題, 落實(shí)好考核工作機(jī)制, 對(duì)于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進(jìn)行多次的檢查, 從組長(zhǎng)到主管, 從主管到區(qū)域管家分為三級(jí)制檢、抽查工作, 同時(shí)為保潔綠化員每天設(shè)立較為準(zhǔn)確的時(shí)間節(jié)點(diǎn), 并按時(shí)完成工作;人員管理上實(shí)行人性化管理, 增加員工的業(yè)余生活, 不斷提高員工的積極性 。
物業(yè)客服年終工作總結(jié)4 時(shí)光飛逝, 不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去一年, 在這過(guò)去的一年里, 我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下, 順利的完成了本職工作, 現(xiàn)對(duì)這一年的工作做一個(gè)總結(jié) 。
一、前臺(tái)接待方面
前臺(tái)接待是客服部的服務(wù)窗口, 保持信息渠道暢通, 監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作, 是前臺(tái)接待的主要職責(zé) 。 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人, 一言一行都代表著公司, 是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口 。

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