根據(jù)《國務院辦公廳關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》 ， 2022年五一假期從4月30日至5月4日放假調(diào)休 ， 共5天 。 但是其實這5天里只有5月1日當天屬于法定休假日 ， 其他幾天的假期是休息日調(diào)休過來的 。
【五一放假哪天是三薪】那么如果員工在五一期間加班 ， 加班工資可不都是三倍哦 ， 具體區(qū)別如下：
一、5月1日這一天加班的 ， 公司應按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資 ， 不得以調(diào)休等方式代替 。
二、如果安排員工在4月30日、5月2日、5月3日、5月4日加班 ， 應首先安排其補休 ， 補休時間不得少于加班時間 ， 不能安排補休的 ， 按照不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資 。
三、4月24日和5月7日原本為休息日 ， 但因勞動節(jié)放假調(diào)休 ， 變成了工作日 ， 在這兩天上班 ， 無加班工資 ， 但如果用人單位安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間 ， 按不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的150%支付加班工資 ， 不得以調(diào)休抵銷 。
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