法律問(wèn)題分析：
員工轉(zhuǎn)崗制度是尊重員工職業(yè)發(fā)展的一種民主表現(xiàn)，不過(guò)說(shuō)實(shí)話，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗可能只適用于業(yè)務(wù)部門(mén)足夠多的公司 。
【公司內(nèi)部可以轉(zhuǎn)崗嗎】法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第十七條 訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定 。
第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位 。
調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的；
如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動(dòng)合同約定的崗位之間存在相關(guān)性，則調(diào)崗有效；你作為勞動(dòng)者應(yīng)該遵守 。
以上就是愛(ài)惜日網(wǎng)?公司內(nèi)部可以轉(zhuǎn)崗嗎的相關(guān)內(nèi)容了，更多精彩請(qǐng)關(guān)注作者：愛(ài)惜日律師
推薦閱讀
- 工傷期間公司不開(kāi)了找誰(shuí)
- 干米粉可以用冷水泡嗎
- 紫外線可以驅(qū)蚊嗎
- 黃桃可以直接削皮吃嗎
- 黃桃削皮可以冷凍嗎
- 雙皮奶可以冰凍嗎
- 健康碼黑白的可以嗎
- 健康碼變灰碼可以上班嗎
- 在【試合競(jìng)技】中獲勝100場(chǎng)，可以獲得什么成就？侍魂手游9.23答案
- 裝備傳承時(shí)，可以使用哪個(gè)道具保護(hù)裝備強(qiáng)化等級(jí)？侍魂手游10.15答案