那么，保姆在雇主家，有時(shí)吃的飯菜和雇主不一樣，還要干下去嗎？我認(rèn)為沒(méi)必要干下去了，主要原因如下:
1、人與人之間是平等的 。保姆在雇主家任勞任怨，做牛做馬，沒(méi)有功勞也有苦勞，沒(méi)有苦勞也有疲勞，吃的飯菜應(yīng)該和雇主一樣，不應(yīng)該有所區(qū)別，否則就是瞧不起保姆，看不起人，作為保姆自然也沒(méi)有干下去的必要 。
2、勞動(dòng)沒(méi)有高低貴賤之分，飯菜自然也不應(yīng)有雇主和保姆之別 。如果連吃的飯菜都不一樣，就是對(duì)保姆的不尊重，為一個(gè)不尊重自己的家庭賣(mài)力，是很不值得的 。
【我認(rèn)為沒(méi)必要干下去了主要原因】建議雇主對(duì)保姆一定要像親人般對(duì)待，同桌吃一樣的飯菜，是對(duì)保姆最基本的尊重；而保姆在感受到這份尊重之后，也必將更加用心、細(xì)心的工作，這對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一個(gè)雙贏的結(jié)果 。
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